Главная медицинская сестра (заместитель главного врача по сестринскому делу)

• Организация работы младшего и среднего медицинского персонала;
• Контроль выполнения объемов медицинских услуг, в соответствии со стандартами здравоохранения;
• Обеспечение общего руководства и управление службой;

• Ответственность;
• Самостоятельность и ответственность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение быстро принимать решения;
• Доброжелательность;

Для осуществления своих функций главная медицинская сестра обязана:

2.1. Обеспечивает составление и выполнение графиков работ, соблюдение правил лечебно-охранительного режима, инфекционного контроля, дисциплины и осуществлять правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала.

2.2. Осуществляет общее руководство работой, организует и контролирует выполнение врачебных назначений средним и младшим медицинским персоналом организации, разработку функциональных и должностных обязанностей среднего и младшего медицинского персонала организации, своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых, психотропных и наркотических средств, ведет учет их расходования.

2.3. Своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу.

2.4. Непосредственно руководить работой медсестер процедурного и смотрового кабинетов, а при отсутствии старшего регистратора – мед. регистраторами и медсестрами других лечебно-диагностических и вспомогательных кабинетов, работающих без врача.

2.5. Контролировать своевременную выписку, правильный учет, распределение и использование медицинского инструментария, медикаментов, бактериальных препаратов, перевязочного материала, бланков специального учета (листков нетрудоспособности, бланков рецептов с льготной оплатой на наркотические средства и т. д.).

2.6. Контролировать регулярность проведения планового технического контроля и текущего ремонта медицинской аппаратуры.

2.7. Вести списочный учет всех контрольно-измерительных приборов с указанием сроков госповерки, по истечению которых направлять эти приборы на госповерку (тонометры, манометры, весы и т..) или вызывать для этой цели в медицинский центр работников метрологической службы.

2.8. Проводить комиссионное списание неисправных, не подлежащих ремонту по износу приборов, аппаратов и инструментов.

2.9. Ежедневно проводить обход медицинского центра, контролируя соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в медицинском центре, соблюдение трудовой дисциплины средним медицинским персоналом, подготовку медицинскими сестрами рабочих мест к приему больных.

2.10. Не реже одного раза в месяц контролировать соблюдение средним медицинским персоналом асептики и антисептики, ведение документации, расклейку бланков с результатами лабораторных исследований, хранение по отделениям спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария, химических реактивов, бланков специального учета.

2.11. Разрабатывать и представлять главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала медицинского центра на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другое лечебно-профилактическое учреждение, аттестация фельдшеров, лаборантов и пр.); составлять план проведения конференции медицинских сестер, организуя их проведение не реже 1 раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала.

2.12. Привлекать опытных медицинских сестер, фельдшеров с большим стажем работы в качестве наставников молодых медицинских сестер, начинающих свою трудовую деятельность или осваивающих новую специальность.

2.13. Вести индивидуальную работу с медицинскими сестрами, воспитывая в них высокую ответственность, гуманность по отношению к больным, честность, принципиальность, коллегиальность.

2.14. Обеспечивает предоставление отчетности, соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, по безопасности и охране труда, санитарно-эпидемиологического режима.

2.15.Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчиненных ему лиц.