Научный сотрудник (в области образования)
Зарплата | от 400 000 тг. |
от 400 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | г. Астана, район Есиль, ул. Сыганак 70 |
Образование | высшее |
Опыт | 1 год стажа |
- Составление и оформление отчетной документации;
Знание языков:
- Казахский / продвинутый уровень
- Русский / продвинутый уровень
- Английский / высокий уровень
Личные качества:
- Самостоятельность и ответственность;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Дополнительные условия:
- Доставка на работу
- Карьерный рост
(Резюме принимаются на электронную почту . При подаче резюме в письме следует в обязательном порядке указать полное наименование вакантной позиции, на которую претендуете).
В должностные обязанности менеджера Управления входят:
1)формирование проекта Перечня приоритетных специальностей для присуждения международной стипендии «Болашак»;
2)формирование проекта Списка зарубежных высших учебных заведений, рекомендуемых для обучения обладателей международной стипендии «Болашак»;
3)формирование проекта Перечня родственных специальностей для обучения за рубежом в рамках международной стипендии «Болашак»;
4)подготовка отчетов о деятельности Общества и ходе реализации международной стипендии «Болашак» и программы «научные стажировки» и (по мере необходимости) в пределах компетенции Управления;
5)проведение анализа специальностей стипендиатов международной стипендии «Болашак» на предмет соответствия Перечню приоритетных специальностей для присуждения международной стипендии «Болашак», ежегодно утверждаемый Комиссией по утверждению Перечня приоритетных специальностей для присуждения международной стипендии «Болашак» и определению предельного количества международной стипендии «Болашак» (далее – Комиссия) по запросам структурных подразделений Общества;
6)подготовка информационно-аналитических, статистических материалов в соответствии с запросами уполномоченного органа в сфере науки и высшего образования, и иных государственных органов;
7)организация и проведение Комиссии по утверждению Перечня приоритетных специальностей и определению предельного количества международной стипендии «Болашак»;
8)формирование материалов Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом и Комиссии, свод материалов, предоставленных от структурных подразделений;
9)осуществление взаимодействия в установленном порядке с другими структурными подразделениями Общества для исполнения задач Управления и достижения целей Общества в пределах своей компетенции;
10)взаимодействие в установленном порядке с государственными органами Республики Казахстан, другими организациями и учреждениями независимо от их организационно-правовых форм и географического расположения;
11)участие в комиссиях и рабочих группах Общества в пределах своей компетенции.