Аналитик баз данных

• Знание методик проведения анализов;
• Проведение исследований в отрасли;
• Определение состава данных, структуры и источников данных;

• Казахский / высокий уровень
• Русский / высокий уровень
• Английский / продвинутый уровень

• Понимание бизнеса;
• Самостоятельность и ответственность;
• Стратегическое мышление;

1) участие в проведении информационно-аналитических исследований в соответствии с заключенными договорами Обществом;

2) подготовка информации по запросам единственного акционера и государственных органов Республики Казахстан, поступающих в адрес Общества, по вопросам производства строительных материалов и деревообрабатывающей промышленности;

3) проведение стратегических и разовых исследований, направленных на изучение текущей ситуации, системных проблем, мировых трендов, зарубежного опыта, перспектив, возможностей и рисков, влияющих на отрасли, а также выработка прогнозов, рекомендаций и предложений для развития производства строительных материалов и деревообрабатывающей промышленности;

4) сотрудничество с промышленными предприятиями Казахстана, с международными организациями и другими странами, совместными компаниями, отраслевыми ассоциациями производителей, поставщиками услуг Обществу, Национальной палатой предпринимателей РК «Атамекен» в пределах компетенций Дирекции;

5) участие в работе конференций, бизнес-форумов по вопросам индустриального развития производства строительных материалов и деревообрабатывающей промышленности; в рамках работы, проводимой Обществом;

6) участие в разработке документов Системы государственного планирования Республики Казахстан, Планов мероприятий, дорожных карт по вопросам развития производства строительных материалов и деревообрабатывающей промышленности;

7) участие в информационном наполнении веб-сайта Общества, участие в интервью и подготовке статей для СМИ по вопросам, относящимся к компетенции Дирекции;

8) подготовка проектов технических спецификаций к соглашениям/договорам, контрактам по вопросам, входящим в компетенцию Дирекции;

9) консультирование работников Общества по вопросам, входящим в компетенцию Дирекции;

10) выработка рекомендаций по проведению необходимых тренингов, семинаров для сотрудников Дирекции;