Менеджер по работе Wildberries

Главный менеджер по маркетплейсам Wildberries (удалённо)

Зарплата: от 80 000 до 150 000 рублей (фиксированный оклад + KPI)

Формат работы: удалённая, полный рабочий день

Испытательный срок: до 1 месяца, с переходом на KPI-систему

О компании:

Мы — команда с устойчивыми продажами на маркетплейсах Wildberries. Работаем с медицинскими оборудованием и изделиями.

Ищем сильного и самостоятельного специалиста, который готов взять на себя развитие и масштабирование наших аккаунтов на маркетплейсах.

Обязанности:

— Полное ведение аккаунтов Wildberries: загрузка и оптимизация карточек, работа с отзывами, рейтингами, контентом

— SEO-оптимизация: ключевые слова, тексты, фото, A/B тестирование

— Настройка и управление внутренней рекламой, анализ эффективности рекламных кампаний

— Построение и контроль unit-экономики по каждому товару

— Аналитика: отслеживание основных показателей (выручка, маржинальность, возвраты, конверсия, CTR)

— Участие в акциях и распродажах, управление ассортиментом

— Организация поставок: формирование заказов, контроль остатков, взаимодействие со складами и фулфилментом

— Поиск новых ниш, товаров и трендов

— Формирование отчетов по результатам работы, участие в стратегических сессиях с руководством

Требования:

— Опыт работы с Wildberries от 2-3х лет

— Реальные кейсы с подтверждаемыми результатами: рост продаж, повышение позиций, успешные кампании

— Знание алгоритмов маркетплейсов, опыт в SEO, аналитике и рекламе

— Умение рассчитывать unit-экономику, ROMI, управлять ассортиментом с фокусом на прибыль

— Уверенное владение Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы)

— Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат

— Готовность работать в рамках часового пояса ±2 часа от Москвы

Условия:

— Полностью удалённая работа

— Гибкий график с обязательной доступностью в течение дня

— Фиксированный оклад + мотивационная система, основанная на KPI (прирост выручки, снижение возвратов, эффективность рекламы и др.)

— Возможность профессионального роста и влияния на стратегию компании

Как откликнуться: пройти анкетирование и мы с Вами свяжемся