Главный специалист, Категория D-O-4
Коммунальное государственное учреждение "Управление сельского хозяйства акимата Жамбылской области"
Зарплата | от 282 693 тг. |
от 282 693 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Жамбылская область, г. Тараз |
Требования
Образование | послевузовское |
Опыт | Без опыта работы |
Условия работы
График работы | полный рабочий день |
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Стажировка: Не предполагается
Обязанности
Организует и проводит необходимые работы, соответствующие мероприятия по экономическим направлениям аграрной отрасли в масштабах области.Подготовка необходимых документов, сведений по плану мероприятий по развитию сельского хозяйства области и передача их по исполнению в министерства сельского хозяйства и национальной экономики, аппарат акима области, Управление экономики и бюджетного планирования акимата области и другие управления, учреждения; Организовать работу по прогнозированию социально-экономического развития сферы АПК и провести необходимую работу в этом направлении совместно с Управлением экономики и бюджетного планирования акимата области, другими соответствующими управлениями, учреждениями; Участие в подготовке программ, мероприятий и других сложных документов по отраслям АПК, совместно с другими отделами управления подготовка необходимых документов по отраслевым программам, направлениям устойчивого развития АПК области;
Реализация задач национального проекта по развитию агропромышленного комплекса РК на 2021-2025 годы, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2021 года №732, в том числе увеличение доли переработанной продукции и увеличение экспорта продукции АПК в 2 раза, реализация конкретных видов валовой продукции (услуг) сельского хозяйства по городу Тараз и Жамбылскому, Жуалынскому, т. Рыскуловскому, Кордайскому, Мойынкумскому районам обеспечить увеличение индекса объема, увеличение объема инвестиций в основной капитал сельского хозяйства и производство продуктов питания;
Обеспечение реализации инвестиционных проектов в сфере АПК в Жамбылском, Жуалынском, Т. Рыскуловском, Кордайском, Мойынкумском районах в рамках национального проекта по развитию агропромышленного комплекса Республики Казахстан на 2021-2025 годы;
Осуществить увеличение средней живой массы крупного рогатого скота и производства мяса птицы в Жамбылском, Жуалынском, Т. Рыскуловском, Кордайском, Мойынкумском районах в рамках национального проекта по развитию агропромышленного комплекса Республики Казахстан на 2021-2025 годы;Обеспечение исполнения целевых индикаторов, утвержденных акимами города Тараз и Жамбылского, Жуалынского, Т. Рыскулова, Кордайского, Мойынкумского районов в рамках плана развития Жамбылской области на 2021-2025 и проведение постоянного анализа и подготовка по ним соответствующих документов, сведений, служебных писем, справок, табличных (табличных) материалов в Аппарат акима области, Министерства сельского хозяйства и национальной экономики Республики Казахстан, управления экономики и бюджетного планирования и финансов акимата области;
Обеспечение достижение показателей, утвержденных в рамках Дорожной карты по исполнению предвыборной программы партии Nur Otan «Путь перемен: достойная жизнь каждому гражданину!» утвержденной Премьер-Министром Республики Казахстан в феврале 2021 года, в том числе по Жамбылскому, Жуалы, Т. Рыскулова, Кордайскому, Мойынкумскому районам проведение анализа хода реализации, сбор информации по ним и предоставление сведений в компетентный орган;
Подготовка ответов на письма, заявления, другие документы, поступившие в отдел, контроль за их своевременным исполнением;
Выполнение работ, порученных руководителем управления, его заместителями, руководителем отдела;
Соблюдение Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан;
В случае выезда в отпуск, командировку и в других случаях главные специалисты сменяют друг друга.
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка коллектива и мероприятий по безопасности и охране труда работников.
Реализация задач национального проекта по развитию агропромышленного комплекса РК на 2021-2025 годы, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 12 октября 2021 года №732, в том числе увеличение доли переработанной продукции и увеличение экспорта продукции АПК в 2 раза, реализация конкретных видов валовой продукции (услуг) сельского хозяйства по городу Тараз и Жамбылскому, Жуалынскому, т. Рыскуловскому, Кордайскому, Мойынкумскому районам обеспечить увеличение индекса объема, увеличение объема инвестиций в основной капитал сельского хозяйства и производство продуктов питания;
Обеспечение реализации инвестиционных проектов в сфере АПК в Жамбылском, Жуалынском, Т. Рыскуловском, Кордайском, Мойынкумском районах в рамках национального проекта по развитию агропромышленного комплекса Республики Казахстан на 2021-2025 годы;
Осуществить увеличение средней живой массы крупного рогатого скота и производства мяса птицы в Жамбылском, Жуалынском, Т. Рыскуловском, Кордайском, Мойынкумском районах в рамках национального проекта по развитию агропромышленного комплекса Республики Казахстан на 2021-2025 годы;Обеспечение исполнения целевых индикаторов, утвержденных акимами города Тараз и Жамбылского, Жуалынского, Т. Рыскулова, Кордайского, Мойынкумского районов в рамках плана развития Жамбылской области на 2021-2025 и проведение постоянного анализа и подготовка по ним соответствующих документов, сведений, служебных писем, справок, табличных (табличных) материалов в Аппарат акима области, Министерства сельского хозяйства и национальной экономики Республики Казахстан, управления экономики и бюджетного планирования и финансов акимата области;
Обеспечение достижение показателей, утвержденных в рамках Дорожной карты по исполнению предвыборной программы партии Nur Otan «Путь перемен: достойная жизнь каждому гражданину!» утвержденной Премьер-Министром Республики Казахстан в феврале 2021 года, в том числе по Жамбылскому, Жуалы, Т. Рыскулова, Кордайскому, Мойынкумскому районам проведение анализа хода реализации, сбор информации по ним и предоставление сведений в компетентный орган;
Подготовка ответов на письма, заявления, другие документы, поступившие в отдел, контроль за их своевременным исполнением;
Выполнение работ, порученных руководителем управления, его заместителями, руководителем отдела;
Соблюдение Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан;
В случае выезда в отпуск, командировку и в других случаях главные специалисты сменяют друг друга.
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка коллектива и мероприятий по безопасности и охране труда работников.
Добавлено 2 дня назад
Пожаловаться