Начальник юридического отдела

• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту правовых интересов.

  - Проверять соответствие требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, подготавливаемых на предприятии, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.

  - Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.

  - Давать заключение по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия; организовывать претензионную работу; подготавливать и передавать необходимые материалы в судебные органы; представлять интересы предприятия в суде, при рассмотрении правовых вопросов.

  - Участвовать в рассмотрении вопросов о числящейся на балансе предприятия дебиторской задолженности и принимать совместно с другими специалистами меры к ликвидации этой задолженности.

  - Давать консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия.

  - Участвовать в решении всех юридических вопросов по мере необходимости, которые могут возникнуть между Заказчиком и другими сторонами (Банк, городская, областная администрация, и т.д.) относительно деятельности предприятия;

  - Принимать участие в подготовке и заключении договоров и визировать их;

• - Руководить работниками и работой отдела;

  - Обеспечивать контроль и нести ответственность за своевременное рассмотрение и исполнение обращения физических и юридических лиц в порядке и сроки, которые установлены Законом по платформе eOtinish и documentolog. Ответы на обращения должны быть по содержанию обоснованными и мотивированными на государственном языке или языке обращения со ссылкой на законодательство Республики Казахстан, содержать конкретные факты, опровергающие или подтверждающие доводы заявителя, с разъяснением их права на обжалование принятого решения.

  - Соблюдения нормы требований законодательства и нормативно-правовых актов при оформлении документов работниками отдела.

  - Выполнять иные поручения и прочие задания руководства предприятия.

• Высшее юридическое образование;
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет, так же на руководящей должности;

• Знание приказов, распоряжении и иных руководящих документов вышестоящих органов;

• Знание Законодательных и иных нормативно-правовых актов Республики Казахстан, регулирующие деятельность предприятия;

• Знание Основы гражданского, трудового, административного, финансового и иного законодательства, применимого к деятельности организации;

• Знание порядка заключения, изменения и расторжения договоров, ведения претензионной и исковой работы;

• Осуществление деятельности в соответствии с положениями коллективного договора предприятия;

• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании для обеспечения правового сопровождения их деятельности;

• Предоставление правовой поддержки и консультаций всем отделам предприятия вне зависимости от направления их деятельности.

• Проверять соблюдения законности на предприятии.

• Работа в соответствии с коллективным договором предприятия.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.

• Своевременная и стабильная выплата заработной платы.

• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск + оздоровительные, больничный, пенсионные отчисления.

• Пятидневная рабочая неделя, нормированный график работы (с 8:45 до 18:00).

РЕЗЮМЕ ВЫСЫЛАТЬ НА ВАТСАП

• Работа в команде профессионалов, поддержка руководства и межотделовое сотрудничество.

• Возможности для профессионального и карьерного роста, участие в корпоративных обучениях и семинарах.

• Отдельное комфортное рабочее место.