Бухгалтер по учету

• Начисление заработной платы;

• Самостоятельность и ответственность;

1. Приём первичных документов по расчетам с персоналом,  оформленных в соответствии с требованиями законодательства РК и нормативными актами;

2. Своевременное начисление заработной платы и корректное выполнение всех операций в информационной системе Oracle HR MS;

3. Своевременное отражение в ИС 1C: УПП затрат по начисленной заработной плате и другим выплатам;

4. Своевременное перечисление заработной платы на карточные счета работников;

5. Предоставление справок по начисленной средней заработной плате работников;

6. Начисление выплат по листам нетрудоспособности, отпускным запискам, отпускам по справкам учебных учреждений, доплатам по профзаболеваниям;

7. Осуществлять учёт депонированной заработной платы;

8. Ведение выписок приходных и расходных документов на выдачу денежных средств работникам;

9. Подготовка свода данных по категориям и видам заработной платы для отдела труда, заработной платы и кадров;

10. Подготовка данных для составления финансовой отчетности, обеспечение сохранности бухгалтерских документов, их оформление в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

11. Учёт удержаний из заработной платы по исполнительным листам, на основании постановления суда;

12. Своевременное проведение удержания из заработной платы работников согласно поданных ими заявлений;

13. Перечисление денежных средств, удержанных из заработной платы работников по заключенным договорам, соглашениям с контрагентами;

14. Своевременная сверка начисленных налоговых обязательств (социальный налог, подоходный налог, ОПВ, ОППВ, ОСМС) в ИС Oracle HR MS и 1С: УПП;

15. Соблюдать правила конфиденциальности при работе со сведениями, имеющими ограничение доступа и составляющих коммерческую тайну.