Воспитатель
| Зарплата | от 120 000 до 150 000 тг. |
| от 120 000 до 150 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Жамбылская область, г. Тараз, улица Конаева 1-в |
| Образование | техническое и профессиональное |
| Опыт | 1 год стажа |
- Проведение воспитательных мероприятий;
- Проведение занятия для творческого развития детей;
- Знание методов диагностики личностного потенциала обучающего;
- Сотрудничество с родителями, социальными партнерами;
- Умение выстраивать коммуникацию на нескольких языках;
Знание языков:
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
Личные качества:
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Самостоятельность и ответственность;
- Терпеливость;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Предполагается, оплачивается
1.1. Настоящая Должностная инструкция является внутренним нормативным документом[вписать нужное], подразделения[вписать нужное], определяет собою задачи, права и ответственность Воспитателя детского сада (далее - Воспитатель).
1.2. Воспитатель относится к категории рабочих и осуществляет свою работу согласно основных положений Устава[вписать нужное], Законов Республики Казахстан и законодательных актов Республики Казахстан, Положения об[вписать нужное]и настоящей должностной инструкции.
1.3. Воспитатель назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом[вписать нужное](далее - Компания).
1.4. Воспитатель исполняет приказы, рабочие распоряжения, полученные от[вписать нужное]Компании.
1.5. Воспитатель исполняет свои обязанности под общим руководством[вписать нужное]Компании, который является его непосредственным руководителем. Рабочие задания определяются[вписать нужное]Компании в виде письменных и (или) устных распоряжений. При этом Воспитатель несет персональную ответственность за соблюдение положений законодательства РК при исполнении своих трудовых обязанностей.
1.6. Воспитатель осуществляет непосредственное руководство над[вписать нужное].
1.7. В случае временного отсутствия Воспитателя его обязанности выполняет[вписать нужное]или другой специалист, назначенный приказом[вписать нужное]Компании, который в свою очередь приобретает предусмотренные настоящей Должностной инструкцией соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Воспитатель является материально ответственным лицом, поэтому замещение его возможно с соблюдением процедуры инвентаризации, проводимой:
перед началом работы замещающего Воспитателя лица на период временного отсутствия Воспитателя;
перед началом работы Воспитателя при выходе на работу Воспитателя после временного отсутствия.