Старший бухгалтер учета заработной платы и расчетам с подотчетными лицами
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Астана |
Описание вакансии
Обязанности:
- Начисление заработной платы в установленном порядке: ввод данных, удержания, начисление отпускных, соц. пособий по листкам временной нетрудоспособности, подготовка расчетов на уволенных сотрудников, ввод данных по исполнительным листам.
- Подготовка и предоставление своевременной информации для выплаты в Банк аванса, отпускных, материальной помощи, и иные выплаты согласно приказа, окончательных расчетов и заработной платы.
- Сверка первичных документов с расчетами программы и формирование исходных отчетов по компании.
- Сверка счетов ГК, влияющих на своевременное закрытие ГК.
- Выполнение распоряжений своего непосредственного руководителя и руководства Компании в требуемые сроки. Участие в разработке и внедрении всех процедур отдела, в рамках улучшения и оптимизации бизнес процессов, взаимодействия с другими подразделениями.
- Участие в планировании графика начисления и выплат отпускных и окончательных расчетов и Ежеквартальных графиков для HR по предоставлению первичных документов для расчета зарплаты во избежание нарушений сроков выплаты по Трудовому Законодательству РК.
- Изучение законов, нормативно-регламентирующих документов и инструкций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, для своевременного применения в бухгалтерском учете.
- Автоматизирует и оптимизирует процессы при увеличениях объемов и проектов с привлечением наименьшего количества ресурсов. (LEAN, роботизация).
Требования:
- Опыт работы не менее 3-х лет;
- Знание бухгалтерского учета;
- Знание Microsoft Excel, Oracle(НФС), 1с.
- Знание Стандартов МСФО, налогового законодательства РК, нормативных документов.
Причины пойти к нам:
- Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя
- Годовой бонус при выполнении kpi
- 28 календарных дней отпускных
- Конструктор льгот/Медицинская страховка - решишь сам после испытательного срока
- Штатные психологи
- Крутая корпоративная культура
- Технологичные оупенспейсы без начальников и кабинетов.
- Ежегодный пересмотр заработной платы.
Требования
Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться