Заместитель акима города районного значения, села, поселка, сельского округа

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

Перспективное и текущее планирования работы аппарата акима сельского округа осуществления контроля за его выполнениям Ведение личного приёма физических и представителей юридических лиц. Рассматривает служебные документы и обращения физических и представителей юридических лиц. Ведет борьбу с коррупцией в пределах своей компетенции. Оказывает содействие микрокредитованию сельского населения в рамках программных документов системы государственного планирования. Подготовка информации в вышестоящие органы. Осуществление работы по вопросам образования, культуры, спорта, социальной защиты населения, помощи бедным и безработным. Перспективное и текущее планирование работы аппарата акима сельского округа, осуществление контроля за его выполнением. Организация работы и контроль за единой системой электронного документооборота (ЕСЭДО), «Е-лицензирование», «Е-Өтініш» в аппарате акима. Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, с советом ветеранов войны и труда, представителями религиозных конфессий. Ведение работы комиссии по делам несовершеннолетних в аппарате. Контроль и организация работы по учету малообеспеченного, самозанятого населения, пенсионеров, инвалидов. Подготовка плана экономического и социального развития округа. Содействие сбору налогов и других обязательных платежей в бюджет. Осуществление мониторинга развития сельского округа. Осуществление работы по заключению меморандумов. Осуществлять мониторинг по состоянию полигона ТБО, а также стихийных свалок. Организация работы школы правовых знаний при аппарате акима. Осуществление организации работы по государственным закупкам, разработка и размещение на портале открытых бюджетов в аппарате акима сельского округа. Обеспечение и контроль за качественным предоставлением государственных услуг населению, согласно стандартам и правилам. Хранение печатей, штампов, бланков и электронно-цифровых подписей (ЭЦП).
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.