Лаборант (средней квалификации)
Зарплата | от 300 000 до 400 000 тг. |
от 300 000 до 400 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | г. Астана, район "Нұра", Кабанбай батыр, 17 |
Образование | высшее |
Опыт | 3 года стажа |
- Проведение лабораторных исследований;
Знание языков:
- Русский / высокий уровень
- Казахский / высокий уровень
Личные качества:
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Пунктуальность;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
высшее образование, соответствующее профилю деятельности НЦА, стаж работы не менее трех лет, соответствующее профилю деятельности
Главный специалист должен:
- знать Административный процедурно – процессуальный кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О техническом регулировании», «Об аккредитации в области оценки соответствия», «О стандартизации», «Об обеспечении единства измерений», «О противодействии коррупции», другими документами, регламентирующими порядок проведения
3 Обязанности
3.1 Главный специалист обязан:
- выполнять возложенные работы качественно и в установленные сроки;
участвовать в проведении технической учебы;
− соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, служебную этику;
участвует при разработке и рассмотрении изменений и дополнений в стандарты и технические регламенты;
готовить отчеты, справки, обзоры деятельности и представлять руководителю Департамента Управления;
- принимать участие в разработке и внесениеи изменений в документы системы менеджмента НЦА;
- по поручению руководителя Департамента Управления готовить ответы на письменные запросы по основной деятельности Департамента Управления;
- принимать участие в разработке плана корректирующих действий и отчета об устранении по выявленным несоответствиям в Департамента Управления;
- идентифицировать, анализировать и определять степени рисков в рамках компетенции;
- оценивать процесс идентификации, анализа рисков и мониторинга принимаемых мер;
- участвовать в проведении технической учебы;
- готовить по поручению Руководителя Департамента Управления организацию встреч, круглых столов, семинаров, совещаний;
- постоянно повышать квалификацию на основе самообразования;
-соблюдать конфиденциальность информации в НЦА;