Руководитель (управляющий) Call-центра

Профессиональные навыки:

• Подбор квалифицированных кадров;
• Руководство персоналом;
• Выявление и разрешение потенциальных конфликтных ситуаций;
• Регулирование графика работы;

Личные качества:

• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде;
• Целеустремленность;

Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается

временная

Высшее (или послевузовское) образование, средне-специальное/профессиональное,среднее техническое, средне-профессиональное образование в области соотвествующему направлению. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее 3 лет стажа работы в отрасли, в том числе не менее одного лет на нижестоящих должностях;
2) не менее 1 года стажа работы в Госкорпорации; в том числе не менее одного лет на нижестоящих должностях;
3) не менее 2 лет стажа работы в областях, соответствующих ;
4) при средне-специальном/ профессиональным, средне-техническом образовании стаж работы не менее 5 лет стажа работы в отрасли либо по специальности;
5) не менее 1 года стажа работы на руководящих должностях в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, при условии завершения обучения в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом.
Требования к стажу работы не предъявляются к лицам, зачисленным в Президентский молодежный кадровый резерв.

"Кандидаты представляют следующие документы:

1) резюме установленной формы с обязательным указанием электронной почты (приложение 3);

2) копию удостоверения личности или паспорта;

3) копию документа об образовании, копию документа о признании профессиональной квалификации (при наличии), копию документа о наличии специальных знаний или профессиональной подготовки;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж); 

5) сертификат (заключение) либо его копию о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов;                     

6) согласие на сбор и обработку персональных данных (приложение 4);

7) справку о наличии либо отсутствии судимости; 

8) Выдача сведений о совершении лицом коррупционного преступления.

Документы могут быть направлены по почте или в электронном виде на адрес, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Документы, предоставленные по почте по истечению срока приема документов, не принимаются." "Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Срок приема документов составляет 7 (семь) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. 

 Адрес для подачи документов на участие в конкурсе: г. Павлодар, площадь Победы, 17, кабинет №407 (Управление развития персонала); адрес электронной почты:

Ориентировочная дата собеседования с кандидатами 22.03.2025г.

Время собеседования будет объявлено дополнительно.

Исенов А.Т. сот.87017128103 (звонить в рабочий день с 9:00 до 18:30)