Эксперт управления инженерных исследований ТОО "КМГ Инжиниринг"

КМГ Инжиниринг
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес г.Астана
Описание вакансии
Требования
Квалификационные требования по должностной инструкции Требуемая квалификация
Образование (высшее, специальность/ квалификация) Высшее (или послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности, наличие степени магистра, ученой степени доктора или кандидата наук, наличие научных трудов, по соответствующему профилю должности/менеджменту/экономике/финансам/биологии и экологии/химии/МВА/IT/другое (желательно)
Стаж работы в профессиональной сфере Не менее 6 лет, не менее 3 лет желательно по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности
Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям
Стаж работы на руководящих должностях _
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Знание казахского языка;
- Основные законодательные акты и внутренние документы, которыми руководствуется работник;
- Законодательство и нормативные акты по вопросам выполняемой работы;
- Знание правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, основ экономики, организации
производства и управления;
- Знание основ календарно-сетевого планирования в сфере газохимического производства, включая
проектирование (EBD/FEED), закуп оборудования, выполнение СМР и ПНР;
- Понимание на базовом уровне и знание об этапах проектирования, а также базовое знание комплекта, порядка
и последовательности выпуска документации, в том числе знания о ключевых факторах при анализе
документации получаемой от подрядчиков на этапе проектирования;
- Понимание на базовом уровне и знание об этапах закупа оборудования и строительства, а также базовое
знание объема работ, общего порядка и последовательности выполнения работ на данных этапах; -
Подтвержденные знания и навыки в области КСП и инженерных данных, отчетности проектного управления
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- Навыки работы в информационных системах Компании на уровне уверенный пользователь (MS Office, MS
Project)
- Гибкость и открытость новому, умение быстро получать и применять новые знания;
- Навыки работы на ПО Primavera P6 – предпочтительно;
- Формирование баз по физ.объемам;
- Понимание основ процесса документооборота и готовность к разработке системы проектного
документооборота;
- Умение анализировать данные по результатам процессов по обзору календарного плана и оценки рисков с
влиянием на график проекта;
Функциональные обязанности на данной должности:
Формирует календарно-сетевые графики реализации проектов;
Определяет основные этапы реализации проекта, декомпозировать работы проекта и привязать затраты к работам Проекта;
Определяет последовательность, технологические и организационные взаимосвязи работ календарно-сетевых
графиков Проекта;
Формирует графики 1-4 уровней на основании собранных исходных данных, включающих организационные мероприятия, проектирование, материально-техническое обеспечение, строительно-монтажные работы,
пусконаладочные работы и ввод объекта в эксплуатацию;
Разрабатывает графики поставки, оплаты оборудования и материалов и их выполнение;
Детализирует и уточняет Текущую и Базовую модель Проекта по мере разработки рабочей документации и
заключения договоров;
Оценивает продолжительность работ, трудозатраты, стоимость и материально-технические ресурсы для
выполнения работ Проекта;
Формирует или участвует в формировании договорных графиков с подрядными организациями;
Согласует и утверждает сформированные графики со смежными подразделениями;
Контролирует модель проекта на соответствие утвержденной методологии управления проектами;
Контролирует прогресс проекта;
Контролирует исполнение календарно-сетевых графиков проекта, контроль отклонений прогнозных сроков
завершения проекта от утвержденных значений, инициировать подготовку мероприятий, митигирующих риск
удлинения сроков реализации проекта;
Координирует регулярные отчеты о ходе реализации проекта;
Формирует еженедельную оперативную отчетность и отчет по проекту;
Формирует аналитическую записку / ежемесячные отчеты о ходе выполнения Проекта и прогнозы его
завершения на основании данных, предоставляемых сотрудниками проектной команды;
Анализирует риски проекта по срокам, стоимости и ресурсам, формировать рекомендации по разработке
корректирующих мероприятий;
Предоставляет при необходимости отчетность о выполняемой работе;
Соблюдает нормы БиОТ и иные внутренние регламенты Компании;
Выполняет иные поручения вышестоящего руководства;
Руководить подготовкой графиков по направлениям (Обустройство, контрактация и так далее) в единый
интегрированный график (Level 1, 2, 3, 4) на текущую и последующие фазы проекта;
Организует контроль за прогрессом;
Формирует разделы технического задания и технические требования на интегрированное планирование
проекта в соответствии с лучшими мировыми практиками (pre-FEED, FEED, DD)
Управляет разработкой и анализа дорожных карт верхнего уровня на текущую и последующие фазы проекта;
Обеспечивает оптимальные решение при составлении дорожных карт и сетевых графиков;
Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и
внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей;
Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины;
Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности
Подразделения и содержанию работы работника;
Замещает временно отсутствующего работника, указанного в настоящей инструкции;
Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и
внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей;
Особые условия: *
нет
Примечание: **
нет

Справка:
* Информация о потребности редких специалистов, и сложность вакансии.
** Информация об освобождаемой позиции (при расторжении трудового договора с работником, изменении организационной структуры, в случаях учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска без сохранения заработной платы (длительный отпуск), выхода на пенсию работника, достигшего пенсионного возраста и т.д.).

Необходимые степени образования

  • Магистр
Требования
Опыт Не менее 6 лет
Добавлено вчера
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку