Начальник B2C Моно/Мульти, г. Уральск

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Уральск
Описание вакансии

Приглашаем опытного руководителя для управления B2C-направлением в регионе. Вы будете отвечать за развитие офисов продаж и обслуживания, повышение эффективности команды, улучшение клиентского опыта и достижение ключевых бизнес-целей.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и внедрять стратегию развития торговой сети в регионе;

  • Готовить аналитику и презентационные материалы по ключевым проектам и текущему статусу их реализации;

  • Участвовать в B2C-проектах и инициативах, направленных на рост продаж, улучшение клиентского сервиса и оптимизацию внутренних процессов;

  • Контролировать операционное и ресурсное планирование торговой сети;

  • Проводить ежегодную оценку сотрудников в соответствии с корпоративными стандартами;

  • Обеспечивать бесперебойную и качественную работу абонентских отделов;

  • Участвовать в улучшении стандартов обслуживания и процессов продаж;

  • Следить за выполнением индивидуальных и командных KPI, предпринимать меры для их достижения;

  • Проводить анализ продаж и клиентского сервиса, готовить регулярную отчетность;

  • Разрабатывать и внедрять программы развития персонала, а также работать над повышением мотивации команды;

  • Мониторить рынок и действия конкурентов, формировать рекомендации по усилению конкурентных преимуществ;

  • Предлагать и внедрять эффективные методы управления офисами продаж и обслуживания;

  • Работать с обращениями и претензиями клиентов, передавать обратную связь ответственным подразделениям;

  • Контролировать сохранность товаров и материальных ценностей в офисах.

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт управления розничной сетью и операционной деятельностью от 2 лет — желательно в телеком, ритейле, электронике или FMCG;

  • Знание B2C-рынка и современных потребностей клиентов;

  • Умение планировать, анализировать и принимать управленческие решения;

  • Опыт в развитии и обучении персонала, а также проведении оценки эффективности;

  • Личностные качества: инициативность, ответственность, коммуникативность, организованность.

Эта позиция — для тех, кто умеет управлять командами, не боится ответственности и готов развивать клиентский сервис на качественно новом уровне.

Требования
Опыт От 3 до 6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено вчера
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку