Менеджер по кадровому делопроизводству / отдел кадров

Опыт работы: минимум 2-3 года в HR,

1. Знание трудового законодательства: обязательное знание трудового кодекса, норм и правил оформления сотрудников.
2. Навыки подбора персонала: умение находить, оценивать и отбирать кандидатов для различных позиций.
3. Коммуникационные навыки: умение выстраивать отношения с командой, решать конфликты и поддерживать позитивный климат.
4. Поиск, отбор, найм, увольнение
5. Ведение, контроль и учет сотрудников
6. Полное ведение кадрового делопроизводства
7. Ведение табеля учета рабочего времени.
8. Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью

-Знание ТР РК, опыт работы, уверенный пользователь ПК
-Стрессоустойчивость, умение работать в команде
дисциплина, ответственность

График работы 5\2, с 09:00 до 18:00. обед с 13:00 до 14:00.
Официальное трудоустройство согласно ТК РК