Руководитель структурного подразделения
| Зарплата | от 350 000 тг. |
| от 350 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | г. Астана, район "Байқоңыр", г. Астана, ул Кравцова 18 |
| Образование | высшее |
| Опыт | 5 лет стажа |
- Нормирование труда;
- Руководство проектным подразделением;
- Участие в работе по внедрению новой техники и технологии, рационализации, изобретательству, нормированию труда;
- Анализ законодательных требований и стандартов;
- Составление и оформление технической документации по выполненным работам;
Личные качества:
- Ответственность;
- Проектное мышление;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Дополнительные условия:
- Социальный пакет
1. Оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2. Вести деловые переговоры с представителями государственных органов, директорами областных филиалов и других организаций.
3. Работать с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами).
4. Обеспечивать условия для работы Центра.
5. Выполнять функции и задачи, стоящие перед Центром в соответствии с Положением о Центре, поручениями и заданиями руководства.
6. Предпринимать инициативы по поиску отечественных и зарубежных партнеров для проведения совместных исследований, привлечению дополнительного финансирования.
7. Инициировать заключение договоров, соглашений и иных юридически значимых документов в рамках деятельности подразделения, а также участвует в реализации договорных обязательств.
8. Принимать участие в пропаганде отечественного опыта в рамках научных и практических конференции, семинаров, в том числе обучающих и иных мероприятиях в качестве лекторов, спикеров и т.д.
9. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов работы своего подразделения и представлять их руководству.
10. Oсуществлять общий контроль по выполнению предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных работниками Центра. Обеспечивать соблюдение нормативных требований, своевременность, комплексность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
11. Oпределять потребности центра в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
12. Oбеспечивать исполнение функций в области нормирования труда, указанных в Положении Центра.
13. Oбеспечивать исполнение функций в области стандартизации и ведения работ по ТК-68 «Безопасность и охрана труда», указанных в Положении Центра и Положении ТК-68.
14. Обеспечивать информационную безопасность и исполнение требований технической документации по информационной безопасности.
15. Участвовать в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации.
16. Контролировать соблюдение работниками курируемых подразделений политики в области противодействия коррупции и корпоративной этики.
17. Готовить проекты приказов по основной деятельности.
18. Принимать участие в совещаниях, семинарах и других мероприятиях по вопросам выполняемой работы.
2. Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет.