Научный сотрудник (в области истории)

• Научно-исследовательская деятельность;
• Проведение исследований в отрасли;
• Поиск, сбор и анализ информации;

• Адаптивность;
• Самостоятельность и ответственность;
• Стратегическое мышление;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде;
• Дисциплинированность;
• Эмоциональный интеллект;
• Творчество и креативность;

Общие положения

1.1. Старший научный сотрудник назначается и освобождается по законодательству руководителем музея.

1.2. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно руководителю музея и отчитывается перед ним в установленные сроки по итогам своей научной деятельности.

1.3. Планирует и отчитывается за работу отдела в целом и за каждого сотрудника в частности.

1.4. Должен знать: Законы Республики Казахстан «О культуре», историю культуры, этнографию и археологию с учетом специфики своей специальности, новейшие исследования и методическую литературу по проблемам научно-просветительской работы, тематику экскурсий и лекций, передовой опыт экскурсионной и лекционной работы отечественных и зарубежных музеев, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Основные обязанности

2.1.Организует и курирует работу сотрудников отдела по всем направлениям научно-исследовательской, организационно-массовой деятельности музея.

2.2. Курирует общественные организации в рамках сотрудничества музея с этими организациями, организует совместную деятельность с коллекционерами.

2.3. Осуществляет связь со СМИ, помещает в них собственные публикации и публикации научных сотрудников музея .

2.4. Разрабатывает перспективную научно-исследовательскую тему с промежуточными отчетами в виде лекций, экскурсий, выставок, научных обзоров, каталогов, статей в научных изданиях.

2.5. Разрабатывает сценарии, организует и проводит музейные, городские культурно – массовые мероприятия.

2.6. Организует разработку тематико-экспозиционных планов и экскурсий стационарных и передвижных выставок и экспозиций, участвует в их монтаже и демонтаже.

2.7. Обеспечивает плановый сбор экспонатов, организует и осуществляет с этой целью командировки сотрудников отдела. Их участие в комплексных экспедициях музея по районам Северного Прибалхашья и за его пределами.

2.8. Организует в музее и занимается сам научной обработкой вновь собранных экспонатов, с последующей передачей их в фонды музея, пишет научные отчеты по результатам своих командировок с последующей передачей их в научный архив.

2.9. Выполняет установленные нормы лекционной, экскурсионной, массовой работы.

Квалификационные требования: высшее образование, стаж работы по специальности не менее 3лет.