Главный специалист, Категория D-O-4
Государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области"
Зарплата | от 243 701 тг. |
от 243 701 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Павлодарская область, г. Павлодар |
Требования
Образование | послевузовское |
Опыт | Без опыта работы |
Условия работы
График работы | полный рабочий день |
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Стажировка: Не предполагается
Обязанности
1) регистрация, учет, ведение отчетности, контроль за сроками исполнения обращений от физических и юридических лиц по вопросам, поступивших в управление, исполнение в пределах компетенции;
2) регистрация, ведение учета документов с пометкой «ДСП», контроль за сроками исполнения, исполнение в пределах компетенции;
3) организация личного приема физических и юридических лиц руководством управления;
4) составление отчетности и анализа работы по личному приему и рассмотрению обращений физических и юридических лиц;
5) ежедневный мониторинг социальных сетей Павлодарской области в инстаграмме на предмет обсуждения деятельности Управления;
6) предоставление информации (ответов) и данных по поступившим обращениям на инстаграмм, ватсап акима области;
7) предоставление информации (ответов) на обращения от физических и юридических лиц поступивших в Управление со службы «109» предоставляемых отделами управления в пределах компетенции Управления;
8) принятие необходимых мер в пределах компетенции, для исполнения Концепции «Слышащее государство» в управлении;
9) ведение, учет и мониторинг базы «Е-обращения», «ЕСИДО» и предоставление статистической отчетности в управление Комитета по правовой статистике и специальному учету Генеральной Прокуратуры РК;
10) ведение официальной страницы Управления на инстаграмм, заполнение актуальной информацией предоставляемых руководителями отделов по вопросам своей деятельности;
11) предоставлении информации и ответов на обращения поступивших на инстаграмм Управления, комментирование публикаций касательно деятельности управления;
12) соблюдает государственную и трудовую дисциплину;
13) соблюдает нормы служебной этики, установленные законодательством;
14) выполняет приказы и распоряжения руководителей, решения и указания вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах полномочий;
15) незамедлительно доводить до сведения руководства управления, или до правоохранительных органов о ставших ему известными случаях коррупционных правонарушений;
16) принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, уведомляет в письменной форме начальника отдела или руководство управления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно
17) повышает свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей.
2) регистрация, ведение учета документов с пометкой «ДСП», контроль за сроками исполнения, исполнение в пределах компетенции;
3) организация личного приема физических и юридических лиц руководством управления;
4) составление отчетности и анализа работы по личному приему и рассмотрению обращений физических и юридических лиц;
5) ежедневный мониторинг социальных сетей Павлодарской области в инстаграмме на предмет обсуждения деятельности Управления;
6) предоставление информации (ответов) и данных по поступившим обращениям на инстаграмм, ватсап акима области;
7) предоставление информации (ответов) на обращения от физических и юридических лиц поступивших в Управление со службы «109» предоставляемых отделами управления в пределах компетенции Управления;
8) принятие необходимых мер в пределах компетенции, для исполнения Концепции «Слышащее государство» в управлении;
9) ведение, учет и мониторинг базы «Е-обращения», «ЕСИДО» и предоставление статистической отчетности в управление Комитета по правовой статистике и специальному учету Генеральной Прокуратуры РК;
10) ведение официальной страницы Управления на инстаграмм, заполнение актуальной информацией предоставляемых руководителями отделов по вопросам своей деятельности;
11) предоставлении информации и ответов на обращения поступивших на инстаграмм Управления, комментирование публикаций касательно деятельности управления;
12) соблюдает государственную и трудовую дисциплину;
13) соблюдает нормы служебной этики, установленные законодательством;
14) выполняет приказы и распоряжения руководителей, решения и указания вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах полномочий;
15) незамедлительно доводить до сведения руководства управления, или до правоохранительных органов о ставших ему известными случаях коррупционных правонарушений;
16) принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, уведомляет в письменной форме начальника отдела или руководство управления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно
17) повышает свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей.
Добавлено 2 дня назад
Пожаловаться