Методист Отдела обязательных и профессиональных программ

Должностные обязанности:

Рус. • Организует курсы повышения квалификации производственного персонала уранодобывающих предприятий, в том числе по новым востребованным (перспективным) специальностям / профессиям; по запросу / потребностям заказчиков; • Обеспечивает реализацию программ обучения, направленных на повышение профессиональных компетенций и навыков профильных специалистов; • Контролирует качество проведения занятий (курсов, семинаров, вебинаров и других учебных мероприятий), в соответствии с Правилами учета и систематизации обучающихся работников П.4.5; • Обеспечивает обратную связь со слушателями и своевременное принятие мер, направленных на обеспечение высокого качества обучения; • Обеспечивает информационное обеспечение учебного процесса по направлению деятельности. • Обеспечивает разработку и актуализацию учебно-методических материалов, методических разработок, учебных пособий, электронных учебных комплексов, контрольных, нормативных и информационных материалов • Организует поиск и подбор экспертов/ разработчиков/ преподавателей для разработки учебных программ, контентов, электронных курсов, раздаточных материалов и проведения обучения • Принимает участие в разработке внутренних нормативных документов в области развития профессиональных компетенций производственного персонала добывающих предприятий по направлению деятельности подразделения; • Принимает участие в разработке нормативных документов по организации учебного процесса • Осуществляет своевременное заключение договоров в рамках действующего законодательства РК. • Несет ответственность, за организацию заключения и контроль за исполнением договоров: • осуществляет контроль за качеством и сроками исполнения договорных обязательств поставщиками / подрядчиками / исполнителями / субподрядчиками / соисполнителями Товарищества/Филиала «Казахстанский ядерный университет»; • в порядке и сроки, установленные внутренними документами Товарищества, обеспечивает своевременное предоставление руководству Товарищества и в структурное подразделение, осуществляющее юридическое обеспечение деятельности Товарищества, достоверной информации (в т.ч. документов, необходимых для составления претензий, исков) о контрагентах, нарушивших условия заключённых договоров; • в порядке и сроки, установленные внутренними нормативными документами Товарищества, в т.ч. Правилами Товарищества по систематизации и учету обучающихся работников (далее – Правила), осуществляет систематизацию и учёт обучающихся слушателей/работников, закрытие процесса обучения, обеспечивает своевременную и надлежащую подготовку, направление и сдачу необходимой документации, проведение взаиморасчётов и выполняет иную работу/мероприятия, установленные Правилами, внутренними документами Товарищества; • выполняет иные функции и обязанности, возложенные на него непосредственным руководителем, руководством Товарищества, внутренними документами Товарищества • Разрабатывает и согласовывает с заказчиками техническое задание/техническую спецификацию; • Своевременно представляет документы (служебная записка, заявки тех. спецификации, проекты договоров и др.) при инициировании закупа в подразделения, ответственные за планирование и/или проведение процедуры закупок (по компетенциям). • Организует контроль процесса разработки электронного обучающего контента • Организует проведение содержательной и методологических экспертиз электронных курсов • Организует контроль процесса дистанционного / онлайн обучения • Обеспечивает выполнение плановых показателей по курируемым направлениям деятельности • Готовит предложения для увеличения объема оказываемых услуг по курируемым направлениям деятельности • Участвует в поддержании и улучшении системы менеджмента качества, выполняя свои функции в соответствии с политикой и целями в области качества; • Осознает значимость своей деятельности и ее влияние на эффективность работы Товарищества, а также на выполнение требований клиентов Товарищества и заинтересованных сторон; • Несет ответственность за отказ от выполнения действий, предусмотренных системой менеджмента качества, и невыполнение обязанностей, влияющих на соответствие СМК требованиям ISO 9001. • Обеспечивает выполнение распоряжений Руководства в рамках своих компетенций • Исполняет мероприятия систем внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления в рамках компетенции ООПП

Образование:

Техническое (химия и химическая технология/ геология /горное дело/ металлургия/геотехнология или иное техническое в областях, соответствующих функциональным направлениям должности). Гуманитарное (педагогика/психология/экономика/менеджмент) или иное гуманитарное в областях, соответствующих функциональным направлениям должности

Навыки:

Обязательные: • Знания основ и принципов организации учебного процесса; • Знания и опыт составления учебных планов, программ дополнительного образования и другой учебно-методической документации; • Знания и навыки применения методов и прогрессивных технологий обучения; • Знание основ ведения документации по учебной и методической работе; • Знание методики профессионального, послевузовского и дополнительного образования; • Навыки работы на компьютере и в информационных системах; • Навыки ведения деловой переписки. Желательные: • Опыт проведения тренингов/курсов/семинаров; • Опыт реализации проектов; • Опыт работы в организациях высшего и/или дополнительного образования не менее полугода; • Навыки подготовки презентаций; • Знания в области урановой технологии являются преимуществом; Знание и опыт проведения процедуры закупок, заключения договоров.

Дополнительно:

Желательные: наличие МВА, ученой степени/звания или иное дополнительное образование/ сертификация в функциональной области

Знания языков:

Обязательные:• владение государственным языком и/или русским языком (навыки деловой переписки, письменная и разговорная речь). Желательные: • владение английским языком.