Коммерческий директор (CCO)

Эффективное распределение планов между менеджерами.
Контроль взаиморасчетов с покупателями, выполнение торговых условий.
Отслеживание рыночной ситуации и активности конкурентов.
Разработка и внедрение мероприятий для выполнения плана продаж.
Проведение обучающих мероприятий, подбор персонала, обеспечение формирования штатной структуры отдела.
Переговоры на уровне первых лиц компаний. Отчетность перед вышестоящим руководством.
Ответственность за ведение отчётности о проделанной работе.

Ведение базы данных корпоративных клиентов. Деловая переписка, обучение персонала.
Развитие продаж. Разработка и внедрение коммуникационной стратегии компании, анализ рынка, организация мероприятий, активные продажи.

Управление персоналом: Разработка системы отчетности по результатам работы менеджеров. Аттестация сотрудников. Разработка и запуск системы мотивации сотрудников. Контроль за соблюдение дисциплины и корпоративной культуры сотрудниками отдела.