Менеджер по персоналу

Кадровое делопроизводство:

• Ведение полного цикла кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом РК.

• Оформление трудовых договоров, ГПХ, приказов, доп соглашений, отпусков, больничных, командировок.

• Формирование, систематизация и архивирование личных дел сотрудников.

• Контроль сроков и качества оформления документации.

Работа в 1С:ЗУП:

• Учет приема, увольнений, переводов, отпусков, табелей, графиков работы.

• Подготовка отчетов и взаимодействие с бухгалтерией.

Работа в Bitrix24:

• Ведение базы сотрудников и HR-задач в системе.

• Работа с маршрутами согласования, заявками, внутренними задачами.

Работа в системе "Еңбек":

• Регистрация и сопровождение электронных трудовых договоров.

• Своевременное внесение изменений и поддержание актуальности данных.

Миграционное сопровождение:

• Оформление документов для иностранных сотрудников (РВП).

• Взаимодействие с государственными органами, контроль сроков.

Штатное расписание (ШР):

• Поддержание и регулярное обновление штатного расписания.

Коммуникации и личные качества:

• Вежливое и уважительное взаимодействие с сотрудниками.

• Позитивный настрой, готовность помочь и умение работать в команде.

• Ответственность, системность, внимательность к деталям.

Дополнительные задачи:

• Подготовка справок, аналитики и отчетности по персоналу.

• Участие в HR-проектах по автоматизации и оптимизации процессов.

Требования:

• Опыт работы в кадровом учете от 3 лет.

• Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан.

• Владение 1С:ЗУП, Bitrix24, системой «Еңбек».

• Ответственность, внимательность, инициативность.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с налаженными HR-процессами.

• Дружный коллектив и комфортную атмосферу.

• Поддержку в профессиональном развитии.

• Возможность быть частью системной и современной команды.