Менеджер прямых продаж (Павлодар)

Компания "Вюрт Казахстан", специализирующаяся на продаже расходных материалов, комплектующих и инструментов профессионального уровня по направлениям автомобильный сервис, приглашает Менеджера прямых продаж на постоянную работу. Если Вы обладаете качествами предпринимателя, постоянно развиваетесь и знаете рынок автомобильного сервиса г. Павлодар и Павлодарской обл, хотите применить накопленный опыт, хорошо и стабильно зарабатывать, эта вакансия для Вас

Основные требования к кандидатам:

• Образование техническое среднее-специальное или высшее;
• Понимание сектора автомобильного сервиса г. Павлодар;
• Опыт работы от 1 года в В2В продажах будет конкурентным преимуществом;
• Хорошее владение базовыми офисными программами;
• Успешный опыт проведения переговоров на разных уровнях управления, навыки презентаций;
• Общие знания о различных технических отраслях, специальные отраслевые знания будут преимуществом в работе;
• Желание достигать намеченных результатов и получать достойную оплату

Обязанности:

• Прямые продажи действующим и новым клиентам в сектор B2B;
• Поддержка и развитие активной клиентской базы;
• Быстрое, чёткое и структурированное обслуживание заявок клиентов;
• Информирование клиентов о новых продуктах, рассылка коммерческих предложений клиентам, участие в проведении рекламных акций и мероприятий, стимулирующих спрос;
• Увеличение объемов продаж, продвижение новых продуктов;
• Сбор и анализ информации о рынке, о клиентах и от клиентов, выработка стратегии сотрудничества по каждому клиенту, ведение отчетной документации

Мы предоставляем:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору, характер работы - разъездной;
• Режим работы 5/2 с 08.30ч до 17.30ч;
• Ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск 24 календарных дня;
• Заработную плату, состоящую из фиксированного оклада + комиссионные % от объёма продаж + бонусы за выполнение KPI;
• Оплату мобильной связи
• Корпоративное обучение и оплачиваемая стажировка в реальном секторе;
• Возможнсть профессионального и карьерного роста в стабильной, планомерно развивающейся компании