Координатор (менеджер) программ и проектов
Зарплата | от 300 000 до 500 000 тг. |
от 300 000 до 500 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | г. Астана, район Сарыарка |
Образование | высшее |
Опыт | 2 года стажа |
- АМО;
- Административные работы;
- Управление командой сотрудников;
Знание языков:
- Русский / высокий уровень
- Казахский / высокий уровень
- Английский / средний уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Самостоятельность и ответственность;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде;
- Аккуратность;
- Вежливость;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Школа китайского и английского языков Chinese.kz ищет администратора/менеджера по продажам услуг, с опытом работы. Приветствуется опыт работы либо на аналогичной позиции, приветствуется опыт преподавателем иностранного языка, либо область продаж в образовательной сфере
Цель позиции: увеличение количество так же клиентов в школе до 300 человек в сентябрю 2025.
Преимущества вакансии:
- активная динамично -развивающаяся компания
- руководящая позиция, в подчинении до 10 преподавателей
- нет максимума в окладе
- позиция подразумевает работу на результат
- рост в окладе при увеличении дохода школы
Для достижения поставленный целей нужно:
встречать и провожать клиентов, посетителей школы с улыбкой
следить за порядком и состоянием школы
составление расписания занятий
заключение/расторжение договоров с клиентами школы
работа в CRM
контроль за бухгалтерскими документами в филиале
принятие и контроль за оплатами так же клиента
выполнение плана продаж и количества так же клиента в школе
ведение услуг коворкинга в помещении центра, привлечение клиентов.
Требования:
высшее образование, не менее бакалавриата
опыт работы преподавателем или в образовательной сфере
знание казахского, русского языков обязательно
знание других иностранных языков приветствуется
ответственность, исполнительность, энергичность
желательная специальность: специалист по продажам/переводчик
Условия:
график: пн – вск (гибкий график)
оклад: фиксированная часть + бонусная часть/KPI (зависит от результатов работы)