Главный механик (в промышленности)
Зарплата | от 100 000 тг. |
от 100 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Павлодарская область, г. Экибастуз , с.Торт Кудук |
Образование | высшее |
Опыт | 5 лет стажа |
- Контроль состояния технологического оборудования;
- Организация планово-предупредительного ремонта;
- Проведение измерительного контроля изготовленного объекта и выявление несоответствий сварных соединений;
Личные качества:
- Ответственность;
График работы | вахтовый метод |
Стажировка: Не предполагается
1. Обеспечивает поддержку мобильного оборудования в соответствии со стандартами по безопасности, надежности и производства. 2. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. 3. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации, обеспечивать организацию на предприятии специализированного ремонта, нейтрализованного изготовления запасных частей, узлов и сменного оборудования. 4. Внедряет эффективное техническое обслуживание парка горного оборудования для обеспечения максимальной доступности и надежности. 5. Консультировать сотрудников служб по направлениям в части увеличения срока службы шин, продление срока службы оборудования и прочие. 6. Организовывать совместно с отделом обучения персонала компании подготовку и аттестацию технического персонала для работы на грузоподъемных механизмах. 7. Согласовывать и утверждать все входящие документы управления по обслуживанию и ремонту, Директум, Оракл, HR портал. 8. Принимает участие в наладке, пуске и других работах, связанных с внедрением и освоением нового оборудования, техники, зданий и сооружений. 9. Организует и участвует в проведении переучета и инвентаризации основных производственных фондов, определяет оборудование, материалы и объекты, подлежащие текущему и/или капитальному ремонту. 10. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействовать внедрению принятых рационализаторских предложений. 11. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов. 12. Несет ответственность за парк электрических экскаваторов и самосвалов, горного вспомогательного оборудования и эксплуатацию ремонтных цехов, мойки, транспортных средств и других связанных объектов. 13. Применяет стратегии обслуживания «на всю жизнь», поддерживает непрерывные процессы улучшения, включая эффективность выполнения работ по техническому обслуживанию, анализ первопричины повреждений и улучшение программы повышения надежности. 14. Разрабатывает и управляет годовым и текущим бюджетом управления по обслуживания и ремонту, направляет План бюджетирования на создание долгосрочного плана обслуживания и соответствующих бюджетов. 15. Создает регистры и обеспечивает соблюдение всех нормативных требований, а также всех политик и процедур компании. 16. Управляет инженерными работами и услугами на руднике, где это необходимо; разъяснения по основным объектам: ремонтный цех ММА, здание шиномонтажа и мойки. 17. Устанавливает и поддерживает успешные отношения с OEM-производителями, поставщиками и консультантами. 18. Помогает в подготовке персонала в рамках собственной рабочей группы для достижения целей организации. 19. Создает и поддерживает регистр рисков обслуживания. 20. Замещает Начальника управления по обслуживанию и ремонту в период его отсутствия. 21. Выполняет другие поставленные