Обязанности:

- развитие проектов в направлениях: Network, Security, M2M, CCTV;
- менеджмент ИКТ проектов, анализ перспективных и инновационных технологических решений для отраслевых сегментов экономики;
- участие в анализе круга проектов по инновационным продуктам, услугам и сервисам корпоративного сегмента;
- участие в разработке концепций комплексных и специфичных технических решений корпоративного сегмента;
- разработка комплексных и специфичных технических решений ИКТ для корпоративного сегмента;
- инициация бизнес планов по крупным клиентским проектам (Smart City, Industrial Internet);
- pre-sale функции по новым услугам: составление и проведение презентаций, подготовка аналитических справок, отчетов и других материалов.

Требования:

- обширные знания в сфере телекоммуникации, в том числе понимание современных трендов в отрасли;
- знание основных принципов работы сетевого оборудования и модели OSI;
- навыки ведения официальной переписки;
- навыки переговоров и коммуникаций;
- знание технологий ИБ
- Высшее техническое образование
- Стаж работы по специальности 2 года

Условия:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДАМУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.