Менеджер по закупкам медицинской техники

Обязанности:

• Подготовка и сопровождение полного пакета конкурсной документации для участия в государственных и коммерческих тендерах;
• Ежедневный мониторинг специализированных площадок (goszakup.gov.kz, НАО «Самрук-Казына», ТОО «СК-Фармация» и др.) на предмет актуальных тендеров и электронных аукционов;
• Анализ тендерной документации: запросы разъяснений, учет изменений, соответствие требованиям законодательства и технического задания;
• Своевременное оформление и подача тендерных заявок, контроль за соблюдением сроков и корректностью всей документации;
• Подготовка аналитических отчетов по результатам участия в тендерах, предоставление информации руководству;
• Участие в досудебном и претензионном урегулировании споров, связанных с условиями тендеров и контрактов;
• Обеспечение соответствия документации требованиям законодательства РК, в том числе Приказа Министра здравоохранения РК №110;
• Взаимодействие с техническими специалистами и отделом качества при формировании спецификаций медицинской техники;
• Поддержка исполнения заключённых контрактов и участие в тендерных кампаниях на всех этапах.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (желательно в области юриспруденции, экономики, фармацевтики, медицины или технической инженерии);
• Знание Приказа Министра здравоохранения РК №110 (в контексте работы с номенклатурой медицинских изделий и тендерной документацией);
• Глубокое понимание законодательства о государственных закупках РК, в том числе специфики закупок через АО «Самрук-Казына», ТОО «СК-Фармация»;
• Опыт работы с тендерными площадками, понимание процедуры подготовки организационно-правовых и технических документов;
• Уверенное владение технической и регламентной документацией в сфере медицинской техники;
• Навыки анализа тендерных условий, составления претензий, писем и деловой переписки;
• Внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата + премии по результатам работы;
• Возможность карьерного и профессионального роста в стабильной и динамично развивающейся компании;
• Корпоративное обучение, участие в отраслевых конференциях и тендерных семинарах;
• Комфортный офис, дружелюбная команда и поддержка наставников на этапе адаптации.