Директор департамента воспитательной части

Обязанности:

- Осуществляет организацию воспитательного процесса в колледже;

- Обеспечивает разработку планов и мероприятий по организации воспитательной работы, текущее и стратегическое планирование профориентационной работы, осуществляет контроль за их реализацией. Проводит анализ воспитательной работы.Организует работу по разработке методической документации по воспитательной работе, по подготовке и проведению культурно­воспитательных мероприятий, осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой клубов по интересам, секций и других видов воспитательной работы.
- Совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы. - Осуществляет работу по формированию патриотизма, гражданственности, интернационализма, высокой морали и нравственности, развитию разносторонних интересов и способностей обучающихся.
- Организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.
- Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков, осуществляет организацию работ по укреплению учебно­материальной базы.
- Координирует взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений организации образования, обеспечивающих воспитательный процесс с представителями общественности и правоохранительных органов, родителями и родительскими комитетами.
- Обеспечивает создание благоприятного морально-психологического климата в колледже.
- Представляет отчет о результатах воспитательной работы.
- Осуществляет работу по координации развития процесса физического воспитания, спортивно-оздоровительной и военно-патриотической работы, по привитию обучающимся норм здорового образа жизни.
- Координирует и организует работу со студентами по составлению и взысканию долгов по договорам платных образовательных услуг, по проживанию в общежитии.

Условия:

- На должность директора департамента воспитательной части назначается лицо, имеющее:
высшее и (или) послевузовское педагогическое образование, или иное высшее и (или) послевузовское профессиональное образование по соответствующему профилю и стаж работы в организациях образования не менее 5 лет;
и (или) наличие квалификации «руководитель» (без категории) «руководитель третьей категории», «руководитель второй категории», «руководитель первой категории».