Руководитель отдела продаж
Smart strategies and development
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Астана |
Описание вакансии
Местоположение: Астана
Компания: Smart Strategies and Development (SSD)
Отрасль: Управление отелями, коммерческое консалтинговое сопровождение
Ключевая цель роли:
Формирование и реализация стратегии продаж, управление командой (proactive и reactive группы), достижение планов по выручке, загрузке и увеличению доли рынка в рамках централизованного отдела продаж SSD.
Обязанности:
- Разработка и реализация единой стратегии продаж по портфелю отелей SSD.
- Руководство командой: контроль KPI, наставничество, регулярные планерки и сессии обратной связи.
- Работа с ключевыми корпоративными клиентами и агентствами, проведение переговоров на уровне первых лиц.
- Управление воронкой продаж в Bitrix CRM: контроль лидов, сегментация, планирование активности.
- Координация работы с отделом бронирования, revenue и маркетинга для достижения общих коммерческих целей.
- Подготовка регулярной отчетности для топ-менеджмента и инвесторов (доходы, прогнозы, эффективность команды).
- Развитие базы клиентов, выход на новые рынки и сегменты
- Контроль выполнения мотивационной программы и коммерческих планов.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (желательно в отелях 4–5* или управляющих компаниях).
- Практический опыт построения отдела продаж или реструктуризации коммерческой службы.
- Опыт ведения переговоров, работы с контрактами, тендерами, корпоративным и государственным сегментом.
- Знание CRM-систем (Bitrix будет преимуществом).
- Системное мышление, лидерские навыки, ориентация на результат.
- Высшее образование (предпочтительно в сфере туризма, управления, экономики, маркетинга).
Условия:
- Работа в динамично развивающейся управляющей компании.
- Конкурентная заработная плата + бонус от выполнения коммерческих целей.
- Корпоративные программы развития и обучения.
- Участие в региональных и международных проектах.
- Карьерный рост в структуре SSD.
- Заработная плата по итогам собеседования
Формат подчинения:
- В прямом подчинении: команды proactive и reactive продаж, офис-менеджер отдела.
- Отчетность: Директору по развитию бизнеса SSD
Требования
Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено 2 дня назад
Пожаловаться