Энергоменеджер
| Зарплата | от 360 000 до 430 000 тг. |
| от 360 000 до 430 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | г. Астана, район Алматы, Шарля де Голля, 3А |
| Образование | высшее |
| Опыт | 3 года стажа |
- Анализ существующих законодательных требований и стандартов;
- Анализ текущего состояния проекта и подготовка отчетов;
- Анализ законодательных требований и стандартов;
- Мониторинг различных источников информации в области законодательного регулирования;
Знание языков:
- Казахский / продвинутый уровень
- Русский / продвинутый уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Дисциплинированность;
- Устные коммуникативные навыки;
- Письменные коммуникативные навыки;
- Концентрация и управление вниманием;
- Навык ведения переговоров;
- Работа в MS Office;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Заработная платауказана без вычета налогов. Рабочий день с 09:00ч. до 18:30ч. Отпуск 30 календ. дней. Испытательный срокдо трех месяцев.
В случае отсутствия в резюме сведений об образовании, опыте работы, соответствующих квалификационным требованиям к вакантной должности, соискательне будет допущен к участию в конкурсном отборе.За достоверность предоставляемых данных об образований, опыте работы и т.д.ответственность несет соискатель.
Главный менеджер Департамента развития политики энергосбережения должен иметь высшее образование (техническое, юридическое или экономическое) и стаж работы по соответствующей специальности не менее 3 лет.
Должностные обязанности: 1) соблюдение эффективной производственно-экономической политики Общества;
2) взаимодействие с государственными органами для осуществления и обеспечения деятельности Общества на рынке оказываемых услуг в области энергосбережения и повышения энергоэффективности;
3) исполнение работы по осуществлению нормотворческой деятельности по совершенствованию нормативно-правовых и нормативно-технических документов в области энергосбережения и повышения энергоэффективности;
4) исполнение работы по разработке и управлению проектами по улучшению энергоэффективности в различных отраслях и организациях;
5) исполнение работы по реализации проектов совместно с международными, неправительственными организациями и частными предприятиями;
6) исполнение работы по предоставлению экспертной поддержки и консультаций по внедрению энергосберегающих технологий, оптимизации энергопотребления и улучшению энергоэффективности;
7) исполнение работы по осуществлению научно-образовательной деятельности в области энергосбережения и повышения энергоэффективности;
8) исполнение работы по сотрудничеству с научно-исследовательскими учреждениями, университетами и другими организациями для обмена знаниями и опытом в области энергосбережения и энергоэффективности и другие должностные обязанности, с которыми будет ознакомлен при телефонном интервью и при собеседовании.