Руководитель структурного подразделения
| Зарплата | от 250 000 до 480 000 тг. |
| от 250 000 до 480 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | г. Астана, район Есиль, ул. Алпамыс батыра,23/1 тел. 87013324486 |
| Образование | высшее |
| Опыт | 5 лет стажа |
- Контроль соблюдения правил трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности;
- Управление командой сотрудников;
Знание языков:
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
Личные качества:
- Самостоятельность и ответственность;
- Сотрудничество и взаимодействие;
- Умение быстро принимать решения;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
1. Организует и руководит работой Филиала и организует подбор кадров Филиала, подготовку и повышение квалификации личного состава Филиала.
2. Обеспечивает планирование мероприятий основной деятельности Филиала, разработку приказов и инструктивно-методической документации, определяющих порядок его основной деятельности.
3. Участвует в оценке медико-санитарной обстановки при угрозе или возникновении чрезвычайных ситуаций, разрабатывает предложения руководству ГУ ЦМК по принятию решения на проведение медико-санитарных мероприятий, в соответствии с предназначением учреждения, лично проводит необходимые расчеты потребности и обеспеченности в силах и средствах для выполнения решений руководства ГУ ЦМК.
4. Принимает участие в разработке учебно-методических документов по профессиональной подготовке медицинского состава. Лично проводит занятия в системе профессиональной подготовки сотрудников Филиала.
5. Вносит предложения по структуре, оснащенности и организации работы Филиала.
6. На основе использования данных медико-санитарной обстановки, учета объективных закономерностей их развития, а также анализа медико-санитарных мероприятий, проводимых при чрезвычайных ситуациях, проводит исследования для определения соответствия штатной структуры формирований Филиала и организационных методов их работы стоящим перед ними задачам, с подготовкой рекомендаций руководству ГУ ЦМК по их совершенствованию.
7. Анализирует итоги работы Филиала, готовит материалы для включения в итоговые отчеты по результатам основной деятельности ГУ ЦМК.
8. Руководит сбором и анализом поступающей информации, составляет и докладывает ежедневную сводку о чрезвычайных ситуациях в зоне ответственности и свои предложения по мероприятиям медико-санитарного обеспечения.
9. Организует сбор, выдачу имущества, экипировку и своевременную доставку в зону чрезвычайной ситуации оперативной группы Филиала и медицинских формирований.
10. обеспечивает постоянное отслеживание медико-санитарной обстановки в зоне чрезвычайной ситуации.
11. По прибытию в район чрезвычайной ситуации:
1) организует и координирует работу формирований по приему, регистрации и медицинской сортировке, оказанию экстренной медицинской помощи и подготовке к эвакуации пострадавших и больных с использованием радиостанции (рация);
2)организует взаимодействие с медицинскими организациями по приему, оказанию медицинской помощи и госпитализации пострадавших и больных;
3) организует эвакуацию пострадавших и больных в предназначенные для их приема медицинские организации или в полевой многопрофильный госпиталь;
4) обеспечивает своевременный доклад руководству через диспетчерское отделение Филиала о ходе лечебно-эвакуационных мероприятий, возникающих срочных нуждах, а также потребности в санитарном транспорте, других силах и средствах усиления;
5)организует и контролирует соблюдение сотрудниками медицинских подразделений, работающих в зоне чрезвычайных ситуаций, санитарно-противоэпидемического режима и правил техники безопасности.
12. Организует и проводит с личным составом филиала учения, специальные занятия и тренировки по переводу Филиала на режим повышенной готовности и чрезвычайной ситуации, организации лечебно-эвакуационных мероприятий в чрезвычайных ситуациях.