HR менеджер
Taimas-M
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Астана |
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии для проектного офиса
- Ведение полного цикла подбора персонала: поиск, оценка, интервью, адаптация
- Внедрение и сопровождение HR-систем (ATS/CRM — Talantix, hh.kz, LinkedIn и др.)
- Организация процессов обучения (работа с L&D отделом), оценки эффективности и карьерного развития
- Ведение кадрового документооборота, трудовых договоров, регламентов
- Формирование и развитие HR-бренда, системы внутренней коммуникации
- Анализ HR-метрик, подготовка отчётности и участие в бюджетировании HR-функции
- Мотивация работников, транслирование ценности компании
- Улучшение климата в компании: удовлетворенность работников, проведение опросов, определение проблем и их решение, сохранение позитивного настроя и работоспособности работников
- Организаторские способности, проведение мероприятии, корпоративная культура
- Опыт работы от 5 лет на позиции HR-специалиста или HR-менеджера в проектных, архитектурных или смежных компаниях
- Высшее образование: управление персоналом, психология, экономика или аналогичное
- Знание Трудового кодекса РК
- Уверенные навыки работы с современными HR-инструментами (ATS/CRM, рекрутинг-платформы)
- Понимание специфики проектных команд и гибких организационных структур
- Развитые коммуникативные навыки, структурное мышление, системный подход
- Английский язык — уровень не ниже Intermediate
- Официальное трудоустройство, соблюдение всех норм ТК РК
- Конкурентная зарплата, в зависимости от уровня кандидата
- Комфортный современный офис в Астане
- Частично гибкий график (по согласованию)
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Работа в сильной команде с архитектурной миссией и амбициозными проектами
- Соблюдение правил делового общения, этикета, служебной субординации, ведения телефонных переговоров
Требования
| Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено 4 дня назад
Пожаловаться