Временная вакансия ведущего инженера по нормированию труда (на период отсутствия основного работника) (копия) (копия)

ТОО «СП «Казгермунай» объявляет о поиске кандидатов для занятия ВРЕМЕННО вакантной должности ведущего инженера по нормированию труда ДУЧРиАО (на период отсутствия основного работника).

 Квалификационные требования к инженеру по нормированию труда:

• образование – высшее профессиональное;
• опыт работы по нормированию и оплате труда не менее 2 лет;
• знание законодательных и нормативно-правовых актов РК по вопросам организации, нормирования и оплаты труда;
• знание методических материалов, касающихся вопросов организации, нормирования и оплаты труда;
• знание экономики труда, экономики и организацию производства;
• знание порядка разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда персонала;
• знание форм и систем оплаты труда и материального стимулирования;
• знание методов определения численности работников и нормирования труда;
• знание тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационных характеристик должностей работников;
• знание порядка тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов (ставок), других выплат согласно системе оплаты труда;
• знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
• навыки применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате, знание правил ее эксплуатации;
• знание основ теории управления персоналом и психологии общения;
• знание методики планирования и прогнозирования потребности в персонале;
• знание методов анализа количественного и качественного состава работающих;
• знание экономики, социологии и психологии труда;
• знание современных теорий управления персоналом и его мотивации.

Общие знания и навыки:

     *  уровень навыков работы на компьютере на уровне пользователя;

• уровень навыков работы с ППП MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) на уровне опытного пользователя;
• знание этики делового общения;
• знание правил трудового распорядка;
• умение работать с офисной оргтехникой;
• знание  и применение навыков управления собственным временем;
• знание схемы действий при возникновении чрезвычайных ситуаций;
• знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.