Бухгалтер материального стола

Вакансия: Бухгалтер по производству / бухгалтер материального стола
Компания: ТОО "Мясная Фактория"
Город: Костанай
Сфера: Мясоперерабатывающее производство (живой КРС и мясные туши)
Зарплата: от 200 000 ₸ (фикс) + KPI-бонус до 200 000 ₸/мес. итого: 400000 тенге на руки, налоговые обложения за счет компании

Обязанности:
Учет сырья:
Оформление поступления живого КРС и мясных туш в 1С:Бухгалтерия;

Проверка ветеринарных сопроводительных документов;

Учет живого веса, забойного выхода, субпродуктов и потерь;

Контроль за правильностью отнесения операций по складам и цехам.

Производственный учет:
Учет операций по забою, разделке, упаковке и выпуску готовой продукции;

Списание сырья по технологическим картам;

Формирование актов переработки, спецификаций, отчётов производства;

Работа с CRM и 1С — отражение всех операций в день факта.

Документооборот:
Оформление и контроль первичных документов (накладные, акты, ТТН);

Подшивка и архивирование документации в соответствии с МСФО и внутренними регламентами;

Поддержание порядка в бумажном и цифровом архиве.

Отчетность и сверки:
Подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов;

Проведение и оформление актов сверки с контрагентами до 5-го числа каждого месяца;

Участие в инвентаризациях, оформление актов, контроль соответствия остатков.

✅ Требования:
Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности (желательно мясопереработка или агропромышленный сектор);

Знание бухгалтерского учета по стандартам РК и МСФО;

Обязательное владение 1С:Бухгалтерия (Казахстан) и CRM-системами;

Опыт учета поступления живого скота, забоя, переработки — будет преимуществом;

Ответственность, внимательность, дисциплина.

Условия:
Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК;

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;

Фиксированная часть оплаты: 200 000 ₸;

Переменная часть — KPI-бонус до 200 000 ₸ ежемесячно, в зависимости от выполнения показателей:

Система KPI и условия выплаты бонуса (до 200 000 ₸):
№ Показатель KPI Макс. сумма, ₸ Условия выполнения
1 Своевременное отражение операций в 1С и CRM 30 000 ₸ Все поступления, списания, выпуск продукции и закрытие месяца — оформлены в день факта, месяц закрыт до 3 числа.
2 Подписание актов сверки с контрагентами 25 000 ₸ Все акты подписаны до 5-го числа следующего месяца, без расхождений.
3 Правильное оформление и подшивка документации 30 000 ₸ Все документы оформлены по регламенту, прошиты, подшиты, легко доступны в архиве.
4 Качество учета: отсутствие ошибок и перерасходов 30 000 ₸ Нет корректировок, перерасходов сверх норм, возвратов со стороны главного бухгалтера.
5 Инвентаризация и точность остатков 30 000 ₸ Участие в инвентаризации, расхождения между учётом и фактом — не более 1%.
6 Архивирование и доступность документации 25 000 ₸ Документы систематизированы, хранятся по регламенту, есть электронный доступ.
7 Дисциплина и актуальность данных в CRM 30 000 ₸ Все задачи, статусы и записи в CRM ведутся без просрочек, в соответствии с регламентами.

Итоговая сумма KPI может достигать 200 000 ₸/мес.
Бонус выплачивается при подтверждении выполнения показателей — на основании внутреннего отчета и подписи главного бухгалтера.
C учетом оклада, выплата на руки будет 400 000 тенге
Дополнительно:
Питание и доставка до места работы — за счет компании;

Работа в стабильной и развивающейся производственной компании;

Возможность карьерного роста и повышения квалификации.

Откликнуться можно напрямую через hh.kz или по указанным контактам.