Операционный директор (COO)

Операционный директор (COO)

О компании

КУБ — Корпорация по Управлению Бизнесом — управляющая компания, выстраивающая эффективное управление в частных бизнесах. Мы сопровождаем более 15 проектов в строительстве, консалтинге, образовании, сельском хозяйстве и других направлениях. Наша цель — создавать бизнесы, которые работают чётко, управляемо и масштабируемо. Сейчас мы на этапе активного роста и запуска новых направлений — именно поэтому открыта ключевая управленческая позиция.

Операционный директор станет правой рукой генерального директора и возьмёт на себя полную ответственность за ежедневную операционную деятельность бизнеса.

Ваша ключевая задача — выстроить, систематизировать и управлять операционными процессами так, чтобы все отделы работали как единый, слаженный механизм.

Ключевые задачи:

• Управление операционной деятельностью компании и обеспечение стабильной работы всех ключевых подразделений;
  

• Анализ, выстраивание и оптимизация внутренних процессов
  

• Внедрение стандартов, регламентов и инструментов для эффективного управления;
  

• Построение системы управления задачами, сроками и результатами (KPI, отчётность, контроль исполнения);
  

• Взаимодействие с руководителями подразделений, координация их работы, формирование командной дисциплины;
  

• Контроль исполнения стратегических решений, поддержка CEO в реализации управленческих инициатив.

Кого мы ищем:

• Управленца с опытом 5+ лет на позициях Операционного директора, Директора по развитию, Руководителя направления;
  

• Специалиста, который умеет создавать порядок и запускать процессы "с нуля" или приводить их в систему;
  

• Человека с системным и структурным мышлением, способного выстроить чёткую операционную модель бизнеса;
  

• Лидера, который умеет управлять не только людьми, но и системой исполнения.

Требования:

• Опыт управления операционной деятельностью, реорганизации бизнес-процессов, внедрения стандартов и регламентов;
  

• Глубокое понимание операционной логики компании: взаимодействие между отделами, управление задачами, контроль качества;
  

• Навыки построения эффективной системы KPI, план-факт анализа, отчётности;
  

• Умение работать в быстром темпе, расставлять приоритеты и находить решения;
  

• Лидерские качества и высокий уровень личной ответственности.

Условия:

• Полный рабочий день, офис в Алматы (Есентай Сити);
  

• Прямое подчинение генеральному директору и собственнику бизнеса;
  

• Официальное трудоустройство, корпоративный ноутбук и мобильный телефон;
  

• Обучение за счёт компании по профилю сотрудника;

• Карьерный рост в масштабируемом бизнесе с амбициями и динамикой.

Если вы хотите не просто “управлять”, а выстраивать, влиять и создавать работающую систему — мы ждём вас.