ТРЕБУЕТСЯ HR-специалист

Обязанности:
• Поиск и подбор персонала на открытые позиции;
• Размещение вакансий на job-площадках, в соцсетях, участие в поиске нестандартными методами;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Ведение базы кандидатов, отчётности, статистики;
• Участие в проектах по развитию HR-бренда, внутренних коммуникациях;
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптации персонала.

Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
• знание HR-сервисов (hh.ru, Superjob и др.);
• Коммуникабельность, грамотная речь, умение выстраивать доверительный контакт;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:
• Работу в стабильной и развивающейся компании;
• Конкурентную зарплату и бонусы по результатам;
•. Соц. Пакет
• Возможность карьерного роста до HR generalist или HRBP;
• Команду, где HR — это важный и уважаемый сотрудник, а не «пожарный рекрутер»

Телефон для связи: +7 ***********87