Ассистент (общий профиль)

Open Consulting
Зарплата от 150 000 до 250 000 тг.
от 150 000 до 250 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес г. Шымкент, Каратауский район, улица Жолдасбекова 51
Требования
Образование общее среднее (с 1 по 11/12 классы)
Опыт Без опыта работы
Профессиональные навыки:
  • Прием и распределение входящих звонков;
  • Прием и доставка (вручение) корреспонденции, уведомлений, извещений;
  • Ведение делопроизводства;
  • Регистрация входящей и исходящей информации;
  • Встреча и учет посетителей;
  • Учет и хранение, передача документов в подразделения;

Знание языков:
  • Казахский / высокий уровень
  • Русский / высокий уровень

Личные качества:
  • Ответственность;
  • Пунктуальность;
  • Самостоятельность и ответственность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Гибкость мышления;
  • Умение быстро принимать решения;
  • Управление изменениями;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Дополнительные условия:
  • Выплата премий
  • Карьерный рост
Обязанности
1. Кадровое делопроизводство:
  • Ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений.

  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, уведомления, трудовые договоры и т.д.).

  • Контроль и оформление отпусков, больничных листов, табеля учета рабочего времени.

  • Подготовка и выдача справок, копий документов по запросу сотрудников.

  • Своевременное обновление кадровой документации в соответствии с Трудовым кодексом РК.

  • Участие в подготовке документов для проверок (Госинспекция труда, прокуратура и др.).

  • Ведение журнала регистрации приказов, трудовых договоров и заявлений.

2. Секретариат / административная поддержка:
  • Прием, регистрация, сортировка и распределение входящей и исходящей корреспонденции.

  • Ведение делопроизводства: формирование, систематизация, архивирование документов.

  • Организация документооборота между отделами компании.

  • Подготовка деловых писем, запросов, внутренних уведомлений.

  • Ведение графика встреч и переговоров руководства.

  • Организация приема посетителей, телефонных переговоров.

  • Контроль за исполнением распоряжений и поручений руководства.

3. Прочее:
  • Участие в инвентаризациях личных дел и архивов.

  • Ведение баз данных по персоналу в 1С или другой HR-системе.

  • Выполнение иных поручений руководителя отдела или директора.

Добавлено 4 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку