Руководитель структурного подразделения

• Контроль соблюдения правил трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности;
• Анализ законодательных требований и стандартов;
• Управление командой сотрудников;
• Проведение переговоров, мероприятий, семинаров, тренингов;

• Адаптивность;
• Самостоятельность и ответственность;
• Системное мышление;
• Сотрудничество и взаимодействие;
• Терпеливость;
• Умение работать в команде;

временная 03.05.2025-22.02.2028

"Высшее (или послевузовское) образование, средне-специальное/профессиональное,среднее техническое, средне-профессиональное образование в области соотвествующему направлению. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее 3 лет стажа работы в отрасли, в том числе не менее одного лет на нижестоящих должностях;

2) не менее 1 года стажа работы в Госкорпорации; в том числе не менее одного лет на нижестоящих должностях;

3) не менее 2 лет стажа работы в областях, соответствующих ;

4) при средне-специальном/ профессиональным, средне-техническом образовании стаж работы не менее 5 лет стажа работы в отрасли либо по специальности;

5) не менее 1 года стажа работы на руководящих должностях в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, при условии завершения обучения в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом.

Требования к стажу работы не предъявляются к лицам, зачисленным в Президентский молодежный кадровый резерв.

" Функциональные обязанности определяются должностной инструкцией соответствующей должности. "Кандидаты представляют следующие документы:

1) резюме установленной формы с обязательным указанием электронной почты (приложение 3);

2) копию удостоверения личности или паспорта;

3) копию документа об образовании, копию документа о признании профессиональной квалификации (при наличии), копию документа о наличии специальных знаний или профессиональной подготовки;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж); 

5) сертификат (заключение) либо его копию о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов;                     6) согласие на сбор и обработку персональных данных (приложение 4);

7) справку о наличии либо отсутствии судимости;  8) Выдача сведений о совершении лицом коррупционного преступления.

Документы могут быть направлены по почте или в электронном виде на адрес, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Документы, предоставленные по почте по истечению срока приема документов, не принимаются." "Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Срок приема документов составляет 7 (семь) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. 

 Адрес для подачи документов на участие в конкурсе: г. Павлодар, площадь Победы, 17, кабинет №407 (Управление развития персонала); адрес электронной почты: " Ориентировочная дата собеседования с кандидатами 10.07.2025г. Время собеседования будет объявлено дополнительно. Исенов А.Т. сот.87017128103 (звонить в рабочий день с 9:00 до 18:30)