НЕ Вахта _Уборщик производственных и служебных помещений 2 разряда по обслуживанию непроизводственных объектов сервисного центра (заявка № 48-12-10/3149 от 30.06.2025) - 2 ед. г.Усть-Каменогорск

Должностные обязанности:

Уборщик производственных и служебных помещений 2 разряда должен уметь:  получить моющие средства, инвентарь и обтирочный материал;  подготовить участок для влажной уборки;  производить уборку служебных помещений, коридоров, лестниц, подметание и мойку вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, окон;  удалять пыль с мебели, ковровых изделий;

Образование:

Не ниже общего среднего

Навыки:

Уборщик производственных и служебных помещений 2 разряда должен знать:  правила уборки;  назначение и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств;  правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест;  правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;  устройства и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений.

Дополнительно:

Срок трудового договора/срок перевода: - на определенный срок не менее 1 года (1 год) Характеристика условий труда: - нормальные условия труда; - вредные условия труда, обусловленные воздействием аэрозолей дезинфицирующих веществ и синтетических моющих средств; аэрозолей токсических, раздражающих, едких веществ (хлорная известь, синтетические моющие средства) Режим работы и отдыха - с 7.00 до 16.00 при 5- дневной рабочей неделе, выходные по субботам и воскресеньям Размер оплаты труда: От 117960 тенге • премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.

Знания языков:

-