HR-менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Нур-Султан (Астана), проспект Мангилик Ел, 20 |
- Организация внутренних собраний, заседаний;
-
Организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий: праздники, тимбилдинги, конкурсы, дни рождения, корпоративы и др.
-
Развитие и поддержание позитивной корпоративной культуры и командного духа;
-
Инициирование и реализация программ по повышению вовлеченности и лояльности сотрудников;
-
Ведение и развитие внутренних коммуникационных каналов (рассылки, инфоматериалы, доски объявлений, корпоративные чаты и др.);
-
Курирование процесса адаптации новых сотрудников (welcome-программы, презентации, наставничество);
-
Сотрудничество с подрядчиками по организации мероприятий (аренда площадок, кейтеринг, подарки и пр.);
-
Участие в создании и внедрении нематериальных программ мотивации;
-
Ведение и координация календаря корпоративных событий.
-
Опыт работы в HR, внутреннем PR или организационно-административной сфере от 1 года;
-
Практический опыт в организации корпоративных мероприятий и проектов;
-
Отличные коммуникативные навыки, креативность, инициативность и внимательность к деталям;
-
Умение выстраивать доверительные и конструктивные отношения внутри команды;
-
Грамотная устная и письменная речь, уверенное владение современными средствами деловой коммуникации.
Условия:
- Своевременная выплата заработной платы;
- Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
- Трудовой отпуск 24 дня;
- Доплата за каждый отработанный год в компании;
- Льготы согласно Коллективного договора;
- Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
- Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
- Справедливое руководство;
- График работы: Пн-Пт с 09:00-18:00; дежурные субботы пару раз в месяц с 09:00–14:00;
- Месторасположение: г. Астана, проспект Мангилик Ел, 20.
Опыт | От 1 года до 3 лет |
График работы | Полный день |