Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые позиции компании (разных уровней сложности).

• Публикация вакансий на job-площадках, в социальных сетях, работа с откликами.

• Проведение телефонных и очных/онлайн интервью.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма.

• Ведение отчетности и воронки подбора.

• Участие в проектах по развитию бренда работодателя.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

• Владение инструментами поиска (hh.ru, Telegram, LinkedIn и пр.).

• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство / по договору.

• Конкурентная заработная плата + бонусы за закрытие вакансий.

• Возможность профессионального развития.

• Дружная команда и поддержка на всех этапах работы.