Высшее образование (предпочтительно в области экономики, менеджмента, юриспруденции или смежных дисциплин).
•Дополнительное образование в сфере управления или MBA — преимущество.
2.Опыт работы:
•Опыт на руководящей должности от 3–5 лет.
•Знание специфики отрасли, в которой работает организация.
3.Профессиональные навыки:
•Навыки стратегического и операционного управления.
•Умение принимать решения и нести ответственность.
•Финансовая и правовая грамотность.
•Опыт управления персоналом, найма и мотивации сотрудников.
•Навыки деловых переговоров, стрессоустойчивость.
4.Личностные качества:
•Лидерские качества.
•Организованность и дисциплина.
•Коммуникабельность.
•Аналитическое мышление и ориентация на результат.
⸻
Обязанности управляющего организации
1.Организация и контроль деятельности:
•Общее руководство текущей деятельностью организации.
•Обеспечение выполнения планов, финансовых показателей и стратегических целей.
•Организация эффективной работы подразделений.
2.Финансовое и ресурсное управление:
•Контроль за финансовыми потоками, доходами и расходами.
•Оптимизация затрат, анализ рентабельности.
•Контроль за соблюдением бюджета.
3.Работа с персоналом:
•Подбор, обучение и управление персоналом.
•Формирование мотивационной политики и системы оценки эффективности.
•Разрешение конфликтных ситуаций внутри коллектива.
4.Правовая и нормативная ответственность:
•Контроль за соблюдением законодательства, стандартов и внутренних регламентов.
•Обеспечение договорной, трудовой и финансовой дисциплины.
5.Взаимодействие с внешними структурами:
•Работа с клиентами, поставщиками, государственными органами.
•Представление интересов организации на переговорах, встречах, форумах и т. п.
6.Отчетность и развитие:
•Подготовка отчетов для учредителей, акционеров, совета директоров.
•Поиск новых возможностей для развития бизнеса, инвестиций, партнерств.