Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала

• Размещение вакансий, проведение собеседований

• Ведение базы кандидатов

• Подготовка документов для приёма, перевода, увольнения сотрудников

• Ведение кадрового делопроизводства

• Контроль табелей, отпусков, личных дел сотрудников

• Взаимодействие с руководителями подразделений

✅ Требования:

• Средне-специальное или высшее образование (желательно HR, психология, юриспруденция)

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве или подборе персонала

• Знание Трудового кодекса РК

• Уверенный пользователь ПК, Excel, 1С (желательно)

• Коммуникабельность, организованность, внимательность к деталям
  
  Условия:

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00

• Оформление: по Трудовому кодексу РК

• Место работы: офис

• Преимущества:
  – стабильная работа в команде профессионалов
  – возможность обучения и карьерного роста
  – участие в корпоративных мероприятиях
  – поддержка со стороны руководства и коллектива