Менеджер по продажам (проектные продажи, B2B, инженерные решения)

Компания ЭнКо — ведущий казахстанский производитель инженерных решений: тепловые пункты, насосные станции, модульные котельные, теплообменники, шкафы управления и другое оборудование для систем теплоснабжения и водоснабжения.

Мы расширяем команду и ищем менеджера по продажам, который будет работать с проектными продажами и комплексными техническими решениями для застройщиков, подрядчиков и проектных организаций.

Ключевые компетенции

• Ведение полного цикла B2B-продаж в сфере строительства: от первого контакта до постгарантийного сопровождения
• Работа с застройщиками, проектными и строительными организациями, эксплуатационными и монтажными компаниями
• Подготовка коммерческих и технических предложений совместно с инженерным отделом
• Участие в проектных тендерах, защита решений перед заказчиком
• Ведение длинного цикла продаж (от 2 до 18 месяцев), контроль сроков, этапов, оплат
• Согласование ТЗ, технических решений, графиков отгрузок
• Работа с внутренними отделами: производство, ВЭД, логистика, сервис
• Регулярные выезды на объекты по г.Алматы

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в продажах B2B от 3 лет, желательно в технической сфере (насосы, теплообменники, HVAC, КИП, шкафы управления, БМК и др.)
• Умение вести переговоры на всех уровнях, включая технических специалистов и ЛПР
• Навыки работы с проектными организациями и понимание этапов строительного цикла
• Базовые навыки чтения проектной документации
• Опыт сопровождения сделок с длинным циклом
• Отличные коммуникативные навыки, структурное мышление
• Уверенное владение ПК, Excel, Word, 1С, CRM

Будет плюсом:

• Опыт в сфере теплоснабжения, ВК, КИП, насосного и теплообменного оборудования
• Техническое образование (инженерное, строительное, энергетическое)
• Навыки участия в тендерах, работе с проектными институтами

Мы предлагаем:

• Работа в сильной технической команде — 29 лет на рынке, свое производство
• Продукт, востребованный во всех регионах РК: от модульных котельных до блочных тепловых пунктов
• Конкурентная заработная плата + бонусы от продаж
• Корпоративная связь, компенсация ГСМ
• Профессиональный рост: технические тренинги, участие в выставках, проектах с крупными застройщиками

Условия:

• график 5/2, с 08:00 до 17:00
• Трудоустройство согласно ТК РК
• Система премирования