Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (размещение объявлений, работа с откликами, активный поиск);
• Проведение первичных интервью (по телефону, онлайн, офлайн);
• Оценка кандидатов и предоставление рекомендаций руководителям;
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по найму;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма до выхода на работу;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 года
• Навыки работы с различными каналами привлечения (job-сайты, соцсети, профессиональные сообщества);
• Уверенное владение ПК
• Коммуникабельность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (разговорный и письменный)

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Дружная команда, офис в центре города