Специалист по обучению и развитию персонала

• Обучение персонала согласно утвержденным программам;
• Определение потребности в обучении персонала;
• Опыт управления организацией образования;

• Самостоятельность и ответственность;
• Сотрудничество и взаимодействие;
• Эмоциональный интеллект;

Вам предстоит назначение по системе дистанционного обучения обучающих курсов, обязательных для прохождения всеми работниками Компании. А также: Организацией внешнего обучения (в т.ч. мониторинг обучающих программ, проведение переговоров с представителями казахстанских и зарубежных учебных заведенийцентров по вопросам развития персонала). Организацией внутреннего обучения (в т.ч. выявление потребностей и возможностей внутреннего обучения, привлечение в качестве внутренних тренеров специалистов Общества, организация дистанционного обучениявебинаров). Внесением предложений и организацией работы по развитию корпоративной культуры Компании. Проведением опросов работников Компании с помощью системы дистанционного обучения или других сторонних приложений. Проведением анализа потребностей в обучении персонала, на основе которого составляет план обучения. Формированием плана по дистанционному обучениютестированию на основании заявок о потребностях в обучении, представленных стру