Пресс-секретарь
Зарплата | от 300 000 до 400 000 тг. |
от 300 000 до 400 000 тг. | |
Занятость | временная |
временная | |
Адрес | г. Астана, район Есиль, г. Астана, пр. Мәңгілік Ел, д.18, 3 этаж |
Образование | высшее |
Опыт | 1 год стажа |
- Оптимизация и продвижение веб-сайта;
- Проведение репортажей и интервью;
Личные качества:
- Самостоятельность и ответственность;
- Сотрудничество и взаимодействие;
- Умение работать в команде;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Функциональные обязанности:1.организация и проведение совещаний с участием местных исполнительных органов, организаций образования по продвижению продуктов Общества;2.анализ общественного мнения о программах Общества, относящихся к деятельности Департамента и анализ его результатов с целью корректировки соответствующих планов деятельности Департамента;3.организация переговоров по размещению информационных статей, баннеров в печатных изданиях, интернет-ресурсах, подготовка соответствующих материалов;4.подготовка пресс-релизов, их рассылка средствам массовой информации, работа с журналистами по подготовке соответствующих материалов;5.организация переговоров по освещению на телевидении/радио, участие в телепрограммах, дача интервью для новостных сюжетов, подготовка соответствующих материалов;6.обновление и наполнение социальных сетей Общества;7.организация переговоров по участию и участие в мероприятиях городского и республиканского масштабов-выставках, форумах, семинарах;8.оказание консультации населению посредством горячей телефонной линии и онлайн-чата;9.организация и проведение онлайн-уроков, презентаций в различных организациях, брифингов;10.взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам деятельности Департамента и т.д.
Лица, желающие участвовать в конкурсе представляют в Общество, до 8 июля 2025 года, следующие документы:1) заявление по форме; 2) резюме;3) копия удостоверения личности или паспорта;4) копии документов об образовании, квалификации, специальных знаниях или профессиональной подготовке (при наличии);5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;6) иные дополнительные документы (по желанию). Отсутствие документов, указанных в подпунктах 2)-5), является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.