Дворник

Коммунальное государственное учреждение "Общеобразовательная средняя школа №44" государственного учреждения "Отдел образования по Талгарскому району Управления образования Алматинской области"
Зарплата от 100 000 до 130 000 тг.
от 100 000 до 130 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Алматинская область, Талгарский район, с.Акдала, Алғабас №3
Требования
Образование общее среднее (с 1 по 11/12 классы)
Опыт Без опыта работы
Профессиональные навыки:
  • Комплектование отходов;
  • Работы по благоустройству территории жилых и нежилых зданий;
  • Уборка общественных зон и служебных помещений;
  • Уборка (чистка) фасадов;
  • Уборка улиц;

Личные качества:
  • Адаптивность;
  • Ответственность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Терпеливость;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

 

  • Күнделікті тазалау жұмыстары:

    • Тротуарлар мен жолдарды сыпыру;

    • Қоқыс жәшіктерін босату;

    • Шөп-шаламды, жапырақтарды, қағаз, пластик қалдықтарды жинау.

  • Маусымдық жұмыстар:

    • Қыста қар күреу, мұз ойып, құм немесе тұз себу;

    • Көктем мен күзде жапырақтарды тазалау;

    • Жазда шөп шабуға көмек беру немесе су себу.

  • Қоқыс шығару:

    • Қоқыс контейнерлерін уақытылы қоқыс шығару орнына апару (егер бұл оның міндетіне кірсе);

    • Қоқыс алаңдарының тазалығын сақтау.

  • Көгалдандыру жұмыстарына қатысу:

    • Гүлзарлар мен жасыл желектерді суару;

    • Ағаш-бұталарды күтіп-баптауға көмектесу.

  • Тұрғындармен өзара қарым-қатынас:

    • Қоғамдық тәртіпті сақтау (тазалыққа қатысты ескертулер жасау);

    • Аумақта орын алған ақаулар немесе қауіптер туралы (мысалы, сынған жарық, құлап тұрған ағаш) тұрғын үй-коммуналдық қызметтерге хабарлау.

  • Жабдықтарды күту:

    • Жұмыс құралдары мен техниканы (сыпырғыш, күрек, арбалар, т.б.) ұқыпты пайдалану және тазалықта ұстау.

  • Егер нақты мекеме немесе ұйымдағы міндеттері қажет болса (мысалы, мектеп, балабақша, әкімдік жанындағы аула сыпырушы), міндеттер тізімі сәл өзгеруі мүмкін. Айта кету керек, еңбек шарты мен лауазымдық нұсқаулық міндеттердің нақты тізімін анықтайды.

    Добавлено 2 дня назад
    Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку