Директор отдела продаж

Фирма Жилой фонд
Зарплата от 700000 KZT
от 700000 KZT
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Караганда, проспект Строителей, 28/5
Описание вакансии

Строительная компания "Жилой Фонд" создаёт для специалистов все условия для повышения квалификации и развития. В нашей компании Вам гарантирован карьерный и профессиональный рост. Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • Полный социальный пакет;
  • Стабильную заработную плату;
  • Работу в стабильной компании на постоянной основе и уверенность в завтрашнем дне;
  • Команду профессионалов, по-настоящему любящих свою работу.

Обязанности:

  • Контроль работ Отдела продаж: выполнения планов продаж, запуск продаж новых объектов и контроль остатков, планирование с учетом объема строительства, работа с банками (закл.договоров, соглашении) и т.д

  • Отдела маркетинга: составление маркетинговой стратегий (месяц, год), контроль ведения всех соц. страниц, составление плана рекламного продвижения на всех площадках (контекстная, таргеттированная, наружная и пр) создание и проведение маркетинговых мероприятии компании.
  • Отдела колл центра: контроль обработки лидов, отслеживание конвертации, проверка недельных отчетов
  • Отдела сопровождения: постановка задач и контроль работ менеджеров на строительном участке, контроль заполнение внутренней документации
  • Отдела брокеров: выполнение планов продаж по ипотечному кредитованию, заключение договоров/соглашении с банками.
  • Выполнение текущих задач и постановка новых целей и задач для достижения результата.
  • Опыт работы:

    • Опыт работы в сфере продаж не менее 5 лет, из них не менее 3 лет — на руководящей должности (начальник отдела продаж, коммерческий директор и т.п.).

    • Подтверждённые достижения в увеличении продаж, расширении клиентской базы или выходе на новые рынки.

  • Знания и компетенции:

    • Отличное знание техник и инструментов продаж (B2B/B2C, воронка продаж, CRM, KPI и т.д.).

    • Понимание принципов стратегического и оперативного управления отделом продаж.

    • Владение методами анализа продаж и построения прогнозов.

    • Опыт разработки и внедрения системы мотивации для команды.

    • Навыки бюджетирования и планирования.

  • Управленческие качества:

    • Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду.

    • Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.

    • Навыки постановки задач, контроля исполнения и обратной связи.

    • Грамотная речь и навыки деловой коммуникации.

  • Условия:
  • График работы 5\2, 6/1 с 10-19:00
  • Фин. мотивация
  • Возможность участвовать в крутых проектах и менять мир к лучшему
  • Молодой и амбициозный коллектив, с которым не соскучишься

Требования:

  • Опыт работы более 5 лет;
  • Умение работать в команде;
  • Образование высшее, строительное;
  • Ответственность, исполнительность, честность, многозадачность.


Откликайся на вакансию, мы оперативно с тобой свяжемся!

Требования
Опыт От 3 до 6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 8 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку