Руководитель отдела по работе с сетевыми клиентами

Дружный коллектив, работающий по принципу "Мы одна команда" примет в свою команду коммуникабельного, целеустремленного и ответственного Руководителя отдела по работе с сетевыми клиентами , с навыками ведения переговоров и заключения договоров.

Требования:

• Знание специфики и перспективы развития сетевых продаж.
• Отличные навыки ведения переговоров и деловой переписки, опыт согласования договоров и протоколов разногласий, составление КП
• Опыт работы с клиентами категории «А» (ключевые клиенты) не менее 3 лет.
• Успехи в работе с нац. Сетями, опыт работы в FMCG продажах не менее 3 лет
• Практика составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в продажах.
• Знание основ бухгалтерского учета, маркетинга и финансов.
• Инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности
• Опытный пользователь Microsoft Office в полном объеме, 1С:Предприятие.

Должностные обязанности:

• Подготовка и корректировка стратегических планов развития направления сетевых продаж.

• Подготовка проектов ежегодных планов и мероприятий развития.

• Подготовка планов в разрезе каждого клиента по отгрузке, приходу денежных средств.

• Контроль и участие в планировании товарных запасов для в разрезе клиентов, поддержка актуального листинга клиента в 1С.

• Участие в процессе ценообразования.

• Подготовка и согласование тем проведения промо- и рекламных акций.

• Ценовые мониторинги и полевые исследования ассортимента.

• Размещение дополнительных заказов на ассортимент.

• Участие в рабочей группе при вводе нового ассортимента.

• Участие в ежегодных переговорах с представителями.

• Планирование бюджета по выплатам бонусов.

• Участие в согласовании коммерческих условий при заключении договоров.

• Осуществление контроля работы сотрудников отдела.

• Контроль заключаемых договоров.

• Ежедневный контроль отгрузок в торговые сети.

• Контроль выполнения плановых показателей по клиентам (отгрузка, приход денежных средств, наличие ПДЗ).

• Контроль состояния ПДЗ и проведение комплекса мер по минимизации при недопустимом уровне.

• Контроль эффективности продаж и выполнения ценовой политики.

Условия работы:

• пятидневная рабочая неделя: график с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00.

• Официальное трудоустройство.

• Оплачиваемый отпуск 28 дней.

• Подарки детям сотрудников к Новому году.

• Скидки на продукцию компании — специальная программа для сотрудников, позволяющая приобретать продукцию на выгодных условиях.

• Развозка по направлениям.