Руководитель отдела продаж магазинов OZON, Wildberries, Kaspi

Компания ТОО «Service KZ» лидер Маркетплейсов региона. Наша компания в поисках опытного руководителя отдела продаж, руководителя проекта.

Если вы готовы получить новый навык, обучиться работе и управлению маркетплейсами Kaspi, Wildberries, Ozon, мы рассмотрим Вашу кандидатуру.

Обязанности:

• Управление действующим отделом: Ozon, Wildberries, Kaspi.kz.
• Разработка и реализация стратегии продаж через маркетплейсы.
• Постановка и контроль исполнения показателей работы сотрудников, планов продаж .
• Формирование и согласование ассортиментной матрицы, ввод-вывод ассортимента.
• Формирование предложений по расширению ассортимента.
• Контроль создания и дополнений карточек товаров на маркетплейсах, а также аудит их корректного отображения.
• Управление продажами при помощи маркетинговых инструментов: промо-акции, ценовая политика, внутренние инструменты продвижения на маркетплейсах.
• Работа с остатками и отчетностью.
• Ведение переписки с поддержкой маркетплейса для урегулирования спорных вопросов.
• Работа с вопросами и отзывами покупателей.
• Расширение отдела: подбор персонала, формирование команды, адаптация и обучение новых сотрудников.
• Взаимодействие с различными подразделениями компании.
• Постоянное обучение и развитие в данной области за счет компании.

Требования:

• ВАЖНО: Удалённую занятость не рассматриваем, работа в офисе компании.
• Успешный опыт управления.
• Умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Опыт и навыки работы с маркетплейсами ( является преимуществом).
• Опыт работы администратором интернет-магазина (является преимуществом).
• Уверенный пользователь ПК.
• Уверенный пользователь Excel.
• Желателен опыт работы в 1С .

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Интересные, сложные задачи для талантливых, трудолюбивых и увлеченных своим делом профессионалов.
• Хорошие возможности для развития карьеры.
• Отсутствие бюрократии при принятии управленческих решений.
• Оформление по ТК РК.
• Офис в центре города.
• Дружный коллектив.
• Бонусы и премии.
• Достойная и своевременная ЗП, выплаты 2 раза в месяц.